Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могу ли я предложить работодателю вариант соглашение сторон?

Предложили уволиться по собственному желанию, по причине не выполнения плана продаж ( 2 последних месяца было перевыполнение). В трудовом договоре о выполнении плана не указано и нет ссылок на должностную инструкцию. Могу ли я предложить работодателю вариант соглашение сторон?

26 марта 2016, 18:02, Наталья, г. Челябинск

Андрей Коршунов

Адвокат, г. Челябинск

Эксперт

Уважаемая Наталья,

да можете. Тем более, если собственного делания увольняться у Вас нет.

26 марта 2016, 18:35

Наталья

Клиент, г. Челябинск

Да, собственного желания нет.

Правильно ли будет написать именно заявление о соглашении сторон или лучше другой вариант?

26 марта 2016, 18:43

Сергей Вишневский

Юрист, г. Краснодар

Да, собственного желания нет. Правильно ли будет написать именно заявление о соглашении сторон или лучше другой вариант?
Наталья

Добрый день!

Вы можете вообще не увольняться. Увольнение по соглашению сторон оформляется именно соглашением, а не заявлением. Оно возможно при наличии воли обеих сторон.

27 марта 2016, 19:37

Наталья

Клиент, г. Челябинск

Спасибо за ответ.

Работодатель предложил уволиться по собственному желанию, по причине не выполнения плана продаж. Предложила работодателю уволить меня по соглашению сторон с компенсацией или по сокращению, работодатель в свою очередь предложил остаться работать. Правомерно ли будет с моей стороны настаивать на расторжении договора по соглашению сторон с компенсацией?

28 марта 2016, 11:19

Сергей Вишневский

Юрист, г. Краснодар

Спасибо за ответ. Работодатель предложил уволиться по собственному желанию, по причине не выполнения плана продаж. Предложила работодателю уволить меня по соглашению сторон с компенсацией или по сокращению, работодатель в свою очередь предложил остаться работать. Правомерно ли будет с моей стороны настаивать на расторжении договора по соглашению сторон с компенсацией?
Наталья

Настаивать-то Вы можете, но как я уже и указал, обе стороны должны быть заинтересованы в подписании такого соглашения, обязанности у работодателя такой нет. Если он вас не увольняет и не сокращает, а Вы работать там больше не хотите, то только по собственному желанию без компенсаций и т. п.

28 марта 2016, 11:38

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Гражданское право

И существуют ли какие-то варианты, чтобы расторгнуть данный договор?

Заключила договор на целевое обучение в медицинском университете в 2019 году. Договор 3х сторонний: я, медицинская организация и медицинский университет. Закончила обучение и вышла на отработку договора в указанную мед организацию. Хочу расторгнуть договор раньше положенного срока отработки и интересует уменьшается ли сумма штрафа, которую необходимо оплатить? Условно штраф составит 1 000 000 рублей, отработаю 1,5 года из 3х положенных лет и сумма уменьшится в половину. И существуют ли какие-то варианты, чтобы расторгнуть данный договор?

01 марта, 18:17, вопрос №4874846, Вера, г. Москва

9 ответов

Трудовое право

Сейчас руководство требует уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере одного месячного оклада

Здравствуйте! Меня зовут Евгений, хотел бы получить консультацию по вопросу увольнения с работы. Работаю два года по трудовому договору в компании. Сейчас руководство требует уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере одного месячного оклада.

01 марта, 16:40, вопрос №4874752, Евгений, г. Казань

3 ответа

Автомобильное право

Имеет ли право работодатель требовать с меня эти деньги?

Добрый день. 03.01.2026 года меня остановили сотрудники ДПС, я был на служебном транспорте, при проверки выявилось алкогольное опьянение 0,200 промиль. Суд был 27.01.2026 а я уже 15.01.2026 уволился. Сейчас бывший работодатель говорит что им могут выставить штраф и чтобы все замять я должен им заплатить 20 000 рублей. Суд мне назначил лишение прав и штраф 45 000 рублей. Имеет ли право работодатель требовать с меня эти деньги? Грозят тем что если им выставят штраф то они будут по суду с меня их взыскивать.

01 марта, 13:33, вопрос №4874489, Максим, г. Курган

2 ответа

Семейное право

Могу ли я обратиться в суд на ограничение родительских прав на этих основаниях?

Здравствуйте, у нас ситуация такая. У меня есть 1,5г ребенок-инвалид, с отцом ребенка мы развелись ещё до его рождения, было установлено отцовство через суд, так же через нотариуса было заверено соглашение на добровольную уплату алиментов. В последние 2 месяца отец уплачивает сумму не в полном объеме, которая прописана в соглашении. Так же были просьбы купить некоторые лекарства в течении этих месяцев, они были проигнорированы. Подарков ребенку от отца ни на день рождения, ни на другие праздники не было. Могу ли я обратиться в суд на ограничение родительских прав на этих основаниях?

01 марта, 11:15, вопрос №4874330, Виктория, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Могу ли я это сделать и как (знаю что согласно 17 статьи подать во время беременности и в течении года после родов не могу, но может есть варианты, сил терпеть такую женщину больше нет)

Добрый день. Хочу подать на развод, но жена беременна в данный момент, жить с человеком перестало быть возможно уже продолжительное время. В семье если ее так можно назвать есть ребенок. Могу ли я это сделать и как (знаю что согласно 17 статьи подать во время беременности и в течении года после родов не могу, но может есть варианты, сил терпеть такую женщину больше нет)

28 февраля, 12:38, вопрос №4873508, Олег, г. Рязань

1 ответ