Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Уголовное право

Долг работодателю и увольнение

У нас в магазине проходила ревизия, все прошло нормально, но тот просрок который мы списывали директор списал на меня. Я ушла, и теперь я должна ей № сумму, но пока денег у меня нет и трудовую книжку она мне не отдает пока не отдам ей эти деньги. Скажите пожалуйста, она может на меня заявить в прокуратуру? прошло всего 2 недели и работу я не нашла.

17 Июля 2012, 12:04, вопрос №11962 любовь, г. Пенза
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Николаев Николай
    Николаев Николай
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    • 578ответов
    • 158отзывов

    Здравствуйте!

    Я считаю, что это Вам следует обратиться в территориальный отдел трудовой инспекции.Если работодатель не выдаст трудовую книжку в установленный законом срок ( а это последний день работы), он может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф для организации составит от 30000 до 50000 рублей.Так же, к административной ответственности может быть привлечено и должностное лицо компании, ответственное за выдачу трудовой книжки. Штраф в этом случае – от 1000 до 5000 рублей (п.1 ст. 5.27 КоАП РФ).Более того работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.Так же Вы можете предъявить требование на компенсацию морального ущерба. Однако необходимо будет доказать наличие этого ущерба.


    17 Июля 2012, 13:09
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats