Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без отработки, если работала всего 3 дня
Здравствуйте,отработала 3 дня взяли на время декретного отпуска нашла постояную работу можно ли мне не отрабатывать?
, Ирина, г. Междуреченск
Татьяна Живаева
Здравствуйте, Ирина! Да, Вы можете уволиться «без отработки», но только по согласованию с работодателем.ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Похожие вопросы
Здравствуйте, отец умер, но погребение делала его старшая сестра, сообщила о смерти через 3 дня и похоронах
Здравствуйте, отец умер, но погребение делала его старшая сестра, сообщила о смерти через 3 дня и похоронах. Сейчас прошло 5 месяцев с его смерти и его сестра требует св о смерти и экспертизу оригинал. Грозит заявлением в полицию, что я нарушила права. Так ли это? В наследство я вступила, жду документы
Здравствуйте, можете мне объяснить как считать срок окончания лишения прав, если у меня 3 дела было, два по 19 месяцев и одно 18 месяцев, это получается 56 месяцев нужно ждать?
Здравствуйте, можете мне объяснить как считать срок окончания лишения прав, если у меня 3 дела было, два по 19 месяцев и одно 18 месяцев, это получается 56 месяцев нужно ждать?
Отказывают ссылаясь на закон о ненормированном рабочем дне и 3 днями к отпуску
Здравствуйте хочу уволиться с военной службы . причина постоянные переработки и ненормированный рабочий день . отказывают ссылаясь на закон о ненормированном рабочем дне и 3 днями к отпуску
В связи с тем что данная должность не востребованная в этом городе (всего 3 вакансии на город миллионник), мы вынуждены переезжать обратно в свой город
Мужа пригласили на работу в город отличный от места проживания. Мы переехали семьей (2 детей 14 лет. 3 года), спустя пару лет, работодатель попросил написать заявление по собственному желанию. В связи с тем что данная должность не востребованная в этом городе (всего 3 вакансии на город миллионник), мы вынуждены переезжать обратно в свой город. При этом нести новые затраты, смена школы и прочий дискомфорт. Подскажите какие есть меры и права у нас для комфортного увольнения, так как урегулировать этот вопрос и остаться на этой должности нет возможности. При этом предложили должность меньше с зарплатой меньше. Я - его супруга трудоустроена, и сейчас тоже буду вынуждена увольняться в связи с его увольнением.
Я работаю в мчс России по Воронежской области нахожусь в положении
Я работаю в мчс России по Воронежской области, нахожусь в положении , взяла справку о легком труде , на работе предложили два варианта моей работы. Первый что я хожу на сутки ( а я работаю 1/3 с 8 до 10 часов вечера и не еду домой после а остаюсь в части и сплю там , хотя условий для беременных там нет ( спального места нет , туалет на улице в пожарной части холодно ) с 10 до 6 утра и потом обратно сажусь за пульт. Либо второй вариант я работаю 5/2 но зп 15 тыс рублей. Как мне быть подскажите ? Тяжело сидеть беременной , тем более каждый месяц лежу в больнице с угрозой . Это законно что 16 часов в сутки женщина должна работать и только 8 отдыхать