Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как выплачивается зарплата во время испытательного срока?
Имеет ли право руководитель бюджетной организации на время испытательного срока делать оклад меньше размера минимальной заработной платы и выплачивать только его?
Добрый вечер Илари. В соответствии со статьей 132 ТК РФ запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. Также незаконно в течение срока испытания выплачивать работнику заработную плату в меньшем размере, чем это предусмотрено штатным расписанием по его должности.
Вывод: установление работнику на период испытательного срока оплаты труда в меньшем размере ухудшает положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством, нарушает трудовые права работника и является неправомерным действием работодателя, что подтверждается судебной практикой.
для более точного ответа необходимо изучать непосредственно трудовой договор