Добрый день Иван, выходить на работу по общему правилу Вам нужно 04.05 (Однако прошу обратить особое внимание на специфику именно Вашей деятельности и трудовых отношений, возможно они предполагают работу в выходные дни)
А так по общему правилу:
В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Нерабочие праздничные дни установлены ч. 1 ст. 112 ТК РФ.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
+ перенос выходного с субботы 2 января на вторник 3 мая;
итого Вам ну
www.consultant.ru/law/ref/calendar/proizvodstvennye/