8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Соответствую ли занимаемой должности, если имею профильное образование?

Здравствуйте.Я работаю педагогом дополнительного образования в ООШ.Закончила педагогический колледж,получив при этом диплом о среднем профессиональном образовании- воспитатель детей дошкольного возраста.В феврале 2016 года прошла курсы повышения квалификации.Мой работодатель устно сообщила, что я не соответствую занимаемой должности,ссылаясь при этом на то,что эти курсы были повышения квалификации ,а не переподготовки пед.кадров и предлагает мне уволиться.Правомерно ли ее требование?

, Оксана, г. Челябинск
Владимир Полянский
Владимир Полянский
Юрист, г. Челябинск

Здравствуйте Оксана.Вашу квалификацию как преподавателя в данном случае должна подтвердить квалификационная коммисия..Аттестация ВАС должна проводиться в соответствии с"Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную Деятельность(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276).В соответствии с данным документом создаётся аттестационная комиссия. Вы должны быть ознакомлены под роспись за 30 дней до дня аттестации.По итогам аттестации выноситься решение о ВАШЕЙ квалификации.Если по итогам аттестации ВЫ не соответствуете занимаемой должности, то руководство в праве ВАС уволить: Основание: пункт 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса.Процедура увольнение такова, что руководство должно ВАМ предложить другую вакансию в данном учреждение соответствующею квалификации или нижестоящею должность.

Владимир

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
Добрый день! Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права). В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения. В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем? 2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях? 3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации? Заранее благодарю за разъяснение.
, вопрос №4853759, владимир, г. Москва
Недвижимость
При постановке на учет в качестве нуждающегося учитывается ли занимаемая площадь по прописке если он не собственик
при постановке на учет в качестве нуждающегося учитывается ли занимаемая площадь по прописке если он не собственик
, вопрос №4852552, Наталья, г. Омск
Уголовное право
Не выйдет ли так, что если подам заявление, то на подадут встречно?
Про меня распространяют некрасивые слухи, они имеют только устную форму и всё же неприятно. Кто это делает так же известно практически по слухам. Существенных доказательств нет, те кто слышат и передают, я боюсь, что могут отказаться свидетельствовать против своих коллег. Вопрос: на какую защиту я вообще имею право? не выйдет ли так, что если подам заявление, то на подадут встречно?
, вопрос №4852505, Мария, г. Москва
Международное право
Могу ли открыть самозанятость если есть ограничения по 161 -ФЗ
Добрый день! Могу ли открыть самозанятость если есть ограничения по 161 -ФЗ
, вопрос №4851614, Юлия, г. Череповец
Семейное право
Будут ли взыскивать алименты если не разведут?
Жена подала на развод и на алименты. Будут ли взыскивать алименты если не разведут?
, вопрос №4851109, Александр, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 27.05.2016