Надо ли вносить изменения в план-график, ведь меняется способ закупки?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Работаю официально в сетевой компании. Стаж работы два года. Директор магазина, где я работаю, без согласования со мной и предупреждения составил график, полностью не соответствующий ранее оговоренным условиям и условиями, по которым я работала прежде. Он также урезал количество часов вдвое. При этом в магазине есть люди, которые числятся и не работают, есть те, кто выходит на подработки, не числясь в штате. Ситуация странная и я не знаю, как лучше поступить. Большая часть зарплаты считается премией, хотя оплата почасовая. Оклад минимальный. То есть, не знаю, можно ли подать в трудовую инспекцию по поводу внезапного сокращения часов без согласования и предупреждения. Интересует вопрос, могу ли я не выходить на работу, не увольняясь, сославшись на неподходящие и не оговоренные новые условия? Положена ли компенсация мне в данном случае? Могу ли я взять отпуск за свой счет, пока ищу новую работу ? ( Мне важно весной уйти на сессию в учебный отпуск за счет работодателя, так как на новой работе уже не останется времени на оформление справки вызова, сессия скоро. Работать на новых условиях я не хочу из-за неудобного графика и очень низкой заработной платы, ведь часы сокращены вдвое. Мне выгоднее неофициальная подработка. Что можно предпринять? Заранее спасибо.

Я оставила завещание на дом. Также, хочу, чтобы все предметы интерьера, техника, мебель, ценные вещи, находящиеся в этом доме перешли наследодателю. Нужно ли это отдельно указывать в завещании? Есть такая практика в РФ? Есть ли для этого какая-то стандартная формулировка? Или при оформлении завещания на дом, все содержимое этого дома также автоматически перейдет в собственность наследодателя? Наследодатель - родственник первой линии, проживающий со мной. Нужно ли вносить правки в завещание или оставить как есть? Спасибо!

Здравствуйте. Отец моего ребенка, гражданин США, переводит д/с в Россию с помощью сторонней компании через криптовалюту. (Других способов сейчас не нашли) То есть он отправляет им средства в USDT, включая комиссию за услуги, а я на карту получаю уже рубли. Возникает ли в таком случае обязательство по уплате налога? Если фактически дохода с продажи криптовалюты нет. Какие документы следует иметь на случай вопросов от банка, так как по факту переводы мне поступают в рублях от разных физ лиц. Компания посредник никаких договоров так же не предоставляет. Как обезопасить себя в данной ситуации, ведь отец просто переводит деньги нам с ребенком, может есть другие законные способы переводов из США

Здравствуйте, мому сыну 15, я воспитываю его одна.С 12 лет он стал меняться в худшую сторону, в 14 я устроила его в кадетский корпус, там он учился 1 год и отказался, заставил забрать документы, сейчас снова учится в школе. Ничего не делает по дому, лежит целыми днями с телефоном, в школе стал учиться плохо. Сейчас при попытке его воспит, вразумить он сразу взрывается, начинает орать, распускать руки, оскорбляет меня. Я очень устала, хочу от него отказаться. Как это сделать? Я готова платить алименты, только чтобы он жил отдельно от меня. Мои слова подтвердят мои родители, т.к при них и на них он тоже неоднократно срывался.