Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить, не выплатив больничный лист?
Я работаю кондуктором,7 03 2016 г проводилась проверка конролёров,в 19 : 05 где выявили моё финансовое нарушение.А 8 03 2016 г я схожу с линии по состоянию здоровья и открываю больничный лист.Были праздники и контролёры передали моё дело о нарушении 9 03 числа.Директор грозит через сотрудников ,что бы я пришла в отдел кадров за расчетом ,так как я уволена с момента нарушения дисциплины,Я продолжаю лечится , Имеет ли право уволить директор не выплатив мне больничный лист
Здравствуйте, Галина.
Директор грозит через сотрудников, что бы я пришла в отдел кадров за расчетом, так как я уволена с момента нарушения дисциплины
серова галина
Во-первых, чтобы уволить за дисциплинарный проступок, нужно соблюсти определенную процедуру. С Ваших слов я понимаю, что этого не было сделано. Во-вторых, в период больничного запрещается увольнение по инициативе работодателя.
Имеет ли право уволить директор не выплатив мне больничный лист
серова галина
Не имеет права.
Добрый день. Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. Кроме того, больничный также должны оплатить.