Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли действия администрации организации?
Здравствуйте. "Сергеев" подал заявление о приеме на работу в качестве экономиста 15.06.2015 года. На следующий день он приступил к работе. Приказ о принятии Сергеева на работу был издал 20.06.2015г, с этого же дня ему начали начислять заработную плату. Инспектор отдела кадров произвела запись в трудовой книжке Сергеева о приеме на работу с 20.06.2015 года.
Правомерны ли действия администрации организации? Куда может обратиться Сергеев за восстановлением своих прав?
, Иван, г. Березники
Светлана Иванова
Если к работе Вы приступили 16.06.2015, то следует обратиться к работодателю с заявлением об изменении приказа и записи в трудовой книжке, а также за заключением трудового договора. Вопрос в том, сможете ли Вы доказать, что начали работать именно 16-го, а не 20-го.