Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если заставляют под угрозой лишения премии и увольнения нарушать правила труда?
Добрый вечер. Ситуация такова. Директор транспортной компании и другие менеджеры заставляют под угрозой лишения премии и увольнения нарушать правила труда и отдыха водителя. Причем все это делается в устной форме либо в виде обьявлений которые не имеют ни подписи ответственного лица ни печати организации. То есть такой приказ который необходим к исполнению но в случае проверки обвинить будет некого. Что делать в таком случае и куда обратиться?
Здравствуйте Вячеслав по данному вопросу вы имеете право жаловаться в государственную инспекцию труда. При проведении проверки также принимаются объяснения работников. В связи с чем факт нарушения правил труда и отдыха доказуем. В соответствии со ст.356 трудового кодекса РФ государственная инспекция труда ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав.