640 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

640 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Что делать, если работодатель заставил подписать заявление на увольнение?

Прихожу на работу 11.03.16 и мне звонит начальник и говорит что я не подхожу , типа не могу общаться с клиентами и заставляет написать заявление на увольнение задним числом 8.03.16. Если откажусь напишет плохое в трудовой и найдет за что." Прошу уволить по собственному 21.03.16". Я узнала что она нанимает свою знакомую без образования (11кл ) , а я пушечное мясо. И мне работать пока ее стажируют, а я не хочу. Я работала добросовестно и клиенты меня любят. Мне обидно и я не хочу работать столько...могу ли переподписать заявление? И какие у меня права ( работаю 5 мес официально по трудовому )

14 Марта 2016, 19:34, вопрос №1179825 Ксения, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Сергей
7,2
Рейтинг Правовед.ru
1661
ответ
1304
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Краснодар
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Работодатель заставил подписать заявление на увольнение Прихожу на работу 11.03.16 и мне звонит начальник и говорит что я не подхожу, типа не могу общаться с клиентами и заставляет написать заявление на увольнение задним числом 8.03.16. Если откажусь напишет плохое в трудовой и найдет за что." Прошу уволить по собственному 21.03.16". Я узнала что она нанимает свою знакомую без образования (11кл ), а я пушечное мясо. И мне работать пока ее стажируют, а я не хочу. Я работала добросовестно и клиенты меня любят. Мне обидно и я не хочу работать столько… могу ли переподписать заявление? И какие у меня права ( работаю 5 мес официально по трудовому )
Ксения

Вы можете отозвать в любой момент свое заявление и работать как работали. Но в этом случае велика вероятность, что Вас уволят по статье за какое-нибудь выдуманное или реальное нарушение, которые при желании можно найти у большинства работников.

Оптимальный вариант — увольнение по соглашению сторон с выплатой Вам компенсации.

14 Марта 2016, 20:34
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25