Бывший работодатель не выплачивает расчетные

Здравствуйте, такая беда, меня взяли на работу на испытательный срок т.е в трудовой нет записи, позже я уволился с этой работы и нашел новую, а расчетные за январь месяц до сих пор не дают, все откладывают. Как мне добиться зарплаты?

10 марта 2016, 19:33, Андрей, г. Нижний Тагил

Татьяна Котова

Юрист, г. Москва

Доброго времени суток!

А трудовой договор вы подписывали?

На основании трудового договора в судебном порядке можно взыскать с работодателя заработную плату за отработанный период!

Всего Вам хорошего!

10 марта 2016, 23:51

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданское право

Можно ли лишить отца доли в комнате за неуплату алиментов?

Здравствуйте подскажите пожалуйста Есть несовершеннолетний ребенок,отец ребенка не выплачивает алименты,коптится задолженность более 200 тысяч рублей Имеется комната приобретенная на средства маткапитал,доли были выделены Можно ли лишить отца ребенка этой доли если у него больше никакой собственности нет в наличии Доля составляет 5.6 метров

11 мая, 18:28, вопрос №4949337, Анастасия, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Алименты

Можно ли взыскать алименты за прошедшие 8 лет неуплаты?

Добрый день! На мужа подавала заявление на алименты, но он не выплачивал уже как 8 лет, смогу ли я подать заявление на эти 8 лет что бы получить деньги

11 мая, 13:10, вопрос №4949084, Олеся, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

ВВК определило заболевание как общее и согаз не выплачивает страховку

Уволен в феврале этого года по соц. значимому заболеванию(цероз в начальной стадии) "в" красная печать. ВВК определило заболевание как общее и согаз не выплачивает страховку. Как оспорить?

11 мая, 11:52, вопрос №4949023, Денис, г. Ижевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель угрожает увольнением по ложному поводу о распитии спиртного?

Меня собираются уволить, причина работодателя не устраивает мои требования по зарплате и от того был выдуманные повод о якобы "распитие спиртных напитков", но работодатель не может этого подтвердить . Я официально трудоустроен. Мне была оформлена электронная трудовая книга. Как мне действовать? Насколько мне сообщили работодатель не имеет права меня уволить без доказательств, а если он просто хочет уволить то обязан выплатить компенсацию или дать мне доработать 3и месяца. Как мне вести себя? Что требовать от него?

10 мая, 18:49, вопрос №4948662, Валерий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Что делать, если директор не выплачивает пособие при ликвидации предприятия-банкрота?

Наше предприятие по решению арбитражного суда банкрот, но директор не выплачивает пособие по ликвидации, что делать?

09 мая, 15:17, вопрос №4947983, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.