Как забрать невыплаченные средства по сокращению?
Здравствуйте! Совсем недавно узнала про данный сайт, поэтому наверное сроки по моему вопросу прошли, но всё же мало ли…С 23 марта 2015 года я работала в компании NEXT(интернет-магазин одежды) оператором контактного-центра.Со мной,и многими сотрудниками был заключён срочный трудовой договор,но без указания срока его окончания.По сути нас наняли через кадровое агенство KELLY SERVICES.Но 15 декабря 2015 года меня предупредили,что с 18 декабря в моих услугах больше не нуждаются,и попросили освободить рабочее место,даже не дав возможности доработать смену.Сказали,что до 18 декабря могу не выходить на работу,мне всёоплатят,я и не спорю,оплатили.Обосновали тем,что у меня закончился срочный трудовой договор и продлять его со мной не намерены.Дело в том,что я считаю,что мои права нарушены,т.к. я одна воспитываю двух несовершеннолетних детей(потеря кормильца) и кроме меня в моей семье никто не зарабатывает.Получается,что меня фактически оставили без средств к существованию.Помимо меня было уволено много человек,но компания продолжает работать,она не распалась,нас было много операторов,но оставили девочек молоденьких ,у которых нет детей,которые недавно школу закончили,т.е.которые живут с мужьями и родителями,а меня уволили.с 15 декабря по 20 января я вынуждена была искать работу без средств к существованию.Я знаю,что в таких ситуациях ,когда идёт массовое уменьшение штата, преимущественно оставляют на работе именно женщин с малолетними детьми,тем более у меня не было проблем с работодателем,ни одного взыскания,ни одной жалобы,т.е.я чётко выполняла свои обязанности.Подскажите,законно ли моё увольнение?Буду благодарна за любой ответ,спасибо!
