Не подписывал приказ об увольнении, я еще считаюсь сотрудником организации?

добрый день, Игорь.Если в день увольнения труд.книжка не была выдана, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию(ст.352 Трудового кодекса РФ).Если работодатель по своей вине задерживает выдачу Вам трудовой книжки, то он обязан возместить Вам заработок, не полученный за все время задержки (ст.234 ТК РФ). Днем увольнения в этом случае считается день выдачи трудовой книжки.А ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной (абз.4 п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек...).Трудовая инспекция может привлечь работодателя к административное ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в виде штрафа (ст5.27 КоАП РФ)