Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могу ли взять отпуск нам 28 дней согласно статье 260?

Работаю с в организации с 22 апреля 2015..в октябре был отпуск...далее сидела на больничных!с 1 апреля в декрет. могу ли взять отпуск нам 28 дней согласно статье 260?мне отказывают..говорят что только можно взять на 14 дней

27 июля 2016, 14:24, Ася, г. Москва

отпуск авансом

Марина Екатеринина

Юрист, г. Липецк

МОЖЕТЕ, однозначно. Отпуск можно разделить на части только по инициативе работника, пропорционально отработанному времени отпуск не предоставляется. Кроме того у Вас уже больше 11 месяцев отработано, отпуск Вы отработали. Ну а беременной женщине отпуск перед декретом предоставляется даже если она хоть 1 день отработала. полностью! Период нетрудоспособности в ходит в расчет периода, дающий право на отпуск.

27 июля 2016, 14:29

Ирина Башарова

Юрист, г. Уфа

да, можете. напишите заявление на отпуск, там сделайте ссылку на статью трудового кодекса и приложите копию справки, что вы беременны. в случае отказа, обращайтесь в инспекцию по труду либо прокуратуру.

13 марта 2017, 08:33

Похожие вопросы

Трудовое право

Работодатель утверждает, что пока не закончится больничный у жены по беремености и родам я не могу пойти в отпуск по уходу за ребёнком

Здравствуйте, моя жена находится на больничном по беремености и родам, могу ли я как отец пойти в отпуск по уходу за ребёнком, не дожидаясь выхода жены с больничного? Работодатель утверждает, что пока не закончится больничный у жены по беремености и родам я не могу пойти в отпуск по уходу за ребёнком.

Вчера в 18:46, вопрос №4125249, Станислав, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Слышала что есть гарантии, если муж берет отпуск, то жена имеет право взять отпуск в одно время с ним и якобы что отказать не имеют право?

Подскажите только устроилась на работу, в график поставили, но теперь экстренно нужно взять отпуск за свой счет,т.к. муж с ранением едет в отпуск, нужно ухаживать, предстоит операция, имеет ли право работодатель меня уволить или отказать в отпуске? Слышала что есть гарантии, если муж берет отпуск, то жена имеет право взять отпуск в одно время с ним и якобы что отказать не имеют право?

Вчера в 15:17, вопрос №4125078, Екатерина, г. Великий Новгород

2 ответа

Военное право

Я контрактник, на СВО 7 месяц, два ранения, в отпуск не отпускают в виду отсутствия людей, скажите, могу ли я рассчитывать на увольнение по истечению контракта?

Вчера в 08:38, вопрос №4124529, Иван, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могут ли привлекать меня к работе пока один в отпуске без моего согласия?

Здравствуйте. Работаю по графику 2/2 в день по 2 человека в общем 4 охранника. Один уходит в отпуск, и старший смены без спроса меня ставит график 2/1 то есть в свой выходной я должен его заменять. Работадателю при трудоустройстве говорил что есть ещё работа, 2/2 у вас и в свои 2 выходных на другой работе, но вторая работа не официальная. Могут ли привлекать меня к работе пока один в отпуске без моего согласия?

Вчера в 06:24, вопрос №4124353, Александр, г. Тюмень

1 ответ

Военное право

Могут ли меня отпустить в отпуск по болезни или комиссовать

Здравствуйте. Я военнослужащий по контракту нахожусь на СВО. У меня обнаружили гипертонию 2 степени. Есть заключение кардиолога. Могут ли меня отпустить в отпуск по болезни или комиссовать.

18 мая, 18:36, вопрос №4123119, Александр, г. Москва

2 ответа