Попытка уволить беременную по собственному желанию при ликвидации отдела
Добрый день! Я работаю в филиале крупной торговой компании бухгалтером. В компании несколько юр.лиц. Собираются наш отдел бухгалтерии убрать и все наши обязанности передать в Управляющую Компанию. Формальное сокращение или по соглашению сторон делать не собираются. Собираются путем давления заставить написать по собственному желанию. Я в положении, директор об этом не знает, на учете стою, справку взять не проблема. Вопрос - есть ли у них возможность уволить меня? Если будут ликвидировать юр.лицо.лицо на котором я оформлена, но остальные юр.лица компании останутся - могут ли в этом случае уволить меня? И если на меня будут давить, заставляя написать по собственному желанию заявление, могу я записать разговор на диктофон и заявить о моральном ущербе? Вобще как грамотней будет мне себя вести в такой ситуации?
Большое спасибо за помощь!
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Наша организация в целом состоит из нескольких юр.лиц. В том числе и в нашем филиале несколько юр.лиц. Вот и возник вопрос достаточно ли ликвидировать одно юр лицо, на котором я оформлена для основания моего увольнения, либо же в этом случае меня можно уволить только в случае ликвидации всех юр.лиц компании.
Юлия. В филиале не может быть юрлиц, бывает наоборот. Но если Вам все понятно, я рада. Удачи.