Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Незаконное увольнение - подделана подпись директора
Добрый день! Можно ли признать увольнение незаконным, если подпись директора на приказе об увольнении подделана сотрудниками отдела кадров? И чем это регламентируется? Заранее спасибо!
Признать увольнение незаконным можно только в том случае, согласно ТК РФ, если оно действительно имело место и было произведено без законного основания или с нарушением установленного порядка.
При рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.
В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным, работник должен быть восстановлен на прежней работе с выплатой ему среднего заработка за все время вынужденного прогула.