Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На дают ежегодный отпуск авансом до декрета

Здравствуйте. Я живу и работаю в Сургуте. Трудоустроена в организации с начала января 2014г. В апреле планирую уйти в декретный отпуск. Хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск до декрета. В январе 2016 года мне в отделе кадров сказали, что дадут 43 дня отпуска с последующим декретом. Так получилось, что большую часть января и февраль я была на больничном листе. Теперь, когда я пришла писать заявление на отпуск, мне сказали специалисты из отдела кадров, что из-за больничных листов мой отпуск сократился до 27 дней, а авансом отпуск они не имеют право дать. Вопрос: обязан ли работодатель дать отпуск авансом по моей просьбе или это на его усмотрение?

Показать полностью

18 февраля 2016, 11:32, Анастасия, г. Сургут

больничный лист декретный отпуск отпуск авансом

Василий Шавин

Адвокат, г. Нижний Новгород

Добрый день, уважаемая Анастасия.

Отпуск из-за больничных листов не сокращается.

В описанном Вами случае отпуск Вам положен независимо от усмотрения работодателя.

Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Поэтому пишите заявление на полный отпуск, можете указать в нем ссылку на статью ТК РФ выше.

Если Вам откажут в отпуске или будут затягивать с его предоставлением, можете обратиться в инспекцию труда вашего региона, в том числе направить обращение через их сайт.

18 февраля 2016, 15:25

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?

Здравствуйте. В августе прошлого года родился ребёнок. В ноябре муж оформил на себя пособие до 1.6 лет и вышел на работу. Я на своём месте работы оформила декрет без назначения пособия. Сейчас супруг хочет поменять работу. Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?

14 февраля, 20:45, вопрос №4858327, Аделия, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Прекратила получать когда ушла с техникума в декрет

Здравствуйте. Нахожусь в декрете, многодетная мама. Не учусь не очно и не заочно. Не работаю т.к третий ребёнок маленький. Ранее получала пенсию по потере кормильца. Прекратила получать когда ушла с техникума в декрет. Читала что может оформить нетрудоспособный гражданин. Отношусь ли я к этой пенсии в данный момент. Мне 21 год.

14 февраля, 14:32, вопрос №4858098, Елизавета, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как рассчитать сроки, чтобы написать заявление?

Работаю педагогом-психологом в общеобразовательной школе на 1.5 ставки с 23.11.23 г. Сейчас (14.02.25) на 18 неделе беременности. Когда, а именно какого числа можно уйти в отпуск перед родами? И сколько мне положено дней ежегодного оплачиваемого отпуска на данный момент? Хочу уйти в ежегодный отпуск, а затем сразу в отпуск перед родами. Как рассчитать сроки, чтобы написать заявление? За предыдущий рабочий год все дни отпуска были израсходованы, в этом году - 0. Предоставляется 56 дней.

14 февраля, 14:13, вопрос №4858021, Алёна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?

Мой муж заключил контракт из СИЗО. Через пару дней будет уже год, как он заключил контракт. Все это время он не был в отпуске. Осенью получил ранение, поставили «легкую» степень тяжести ранения, однако с этим мы не согласны, обжаловали в вышестоящее ВВК, чтобы переквалифицировали как «тяжелое», ждем ответ. После выписки из госпиталя, где он сейчас находится на лечении сказали дадут категорию годности «Г» (временно не годен). Соответственно ему положен отпуск по болезни. Как написать рапорт, чтобы ему одобрили отпуск по болезни, не держали в части во время отпуска (в части есть практика, что их не выпускают во время отпуска по болезни). Хотим во время отпуска сделать независимую мед.экспертизу, чтобы при окончательном ВВК не занизили категорию годности. Надеемся на категорию годности «В» для дальнейшего увольнения. И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?

13 февраля, 10:04, вопрос №4856644, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.