Могут ли перевести беременного сотрудника на другую должность, без его согласия?

Добрый день! на работе в отделе прошло сокращение 1 вакансии(меня). тут же сообщаю им о своей беременности, приношу справку от врача. сказали, чтобы не увольнять другого человека, вместо меня, меня переведут на другую должность формально. С учетчика по регистрации бухгалтерских данных на приемщика товара. Мне это не нравится. Выходит, что я не смогу вернуться на свое место учетчика после декрета. Имеют ли они право меня переводить?

17 февраля 2016, 15:53, Alena Zavizion

Владимир Никитин

Юрист, с. Гальбштадт

Здравствуйте!
В соответствии со статьей 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации перевод
на другую работу (должность) подразумевает постоянное или временное изменение
трудовой функции работника или структурного подразделения, в котором он работает (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Соглашение об изменении таких условий трудового договора заключается в письменной форме, путем составления дополнительного соглашения к трудовому договору.

Таким образом перевести Вас на другую должность возможно только с Вашего письменного согласия или по Вашему заявлению.

Удачи.

17 февраля 2016, 16:12

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Может ли сотрудник Росгвардии уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мать самозанятая?

Здравствуйте, интересует вопрос: могу ли я, как сотрудник полиции Росгвардии (вневедомственной охраны), мужчина, уйти в отпуск по уходу за ребенком при ситуации, что мать официально имеет статус самозанятой, работает сама на себя, ведет проект и, соответственно, при полном осуществлении ухода за ребенком не сможет полностью справляться со своими обязанностями и семья потеряет свыше 50тр дохода, не говоря уже о том, что она не сможет сама уйти в отпуск по уходу за ребенком, так как официально самозанятая, а не работает где-то у кого-то официально?

25 мая, 13:56, вопрос №4962618, Алексей, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Нотариат

Можно ли перевести нотариальное дело о наследстве к другому нотариусу?

Открыто нотариальное дело о вступление в наследство дочери после смерти отца у одного нотариуса. Могу ли я перевести это к другому нотариусу.

23 мая, 02:33, вопрос №4960743, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли переименование должности старшего продавца в продавца при изменении условий труда?

Весь штат сотрудников с должности старшего продавца хотят переименовать просто в продавцов, как происходит увольнение при несогласии по какой статье. И правомерно ли такое переименование если статус должности становится ниже. Изменяется только название и статус должности становится ниже . С 1 июля пришло уведомление об изменении час ставки увеличение но процент от продаж уменьшается. Уведомления о изменении должности еще не было , пока только в устной форме.

21 мая, 16:04, вопрос №4959193, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Здравствуйте Могу ли подать иск к Другому ответчику если продала долг по договору цессии по Первому ответчику

21 мая, 14:29, вопрос №4959077, Полина, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли отказаться от договора о полной материальной ответственности при переводе на легкий труд?

Здравствуйте, меня перевели на легкий труд по беременности, временно перевели на должность кладовщика, хотят чтоб подписала договор о полной материальной ответственности, могу ли я отказаться?

20 мая, 14:57, вопрос №4957940, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.