8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Право остаться при должности при сокращении штата сотрудников, если в семье ребенок-инвалид

Здравствуйте. у меня трое детей 15 лет, и близнецы по 6 лет, один из близнецов инвалид , начальник говорит , что мне пришло уведомление на сокращение, имеют ли право меня первой сократить при наличии еще пятерых коллег в одной должности?

, Екатерина, Фосфоритный
Эльмира Хуснутдинова
Эльмира Хуснутдинова
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте!

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.08.2016