Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как учитывается праздничный день, выпадающий на период отпуска?
Добрый день, подскажите если отпуск с22.02.2016 по 29.02.2016 , нужно ли отрабатывать субботу 20.02,ведь это будет рабочая суббота за 22.02, а у меня это отпускной день.
20 февраля рабочий день, в который Вы обязаны выйти на работу, согласно Постановления Правительства РФ от 24.09.2015 N 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году»:
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет: Перенести в 2016 году следующие выходные дни: с субботы 2 января на вторник 3 мая; с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
На счет начала отпуска в свой выходной день, то здесь Вы можете отказать руководству, т.к. согласно статьи 111 ТК РФ:
Всем работникам предоставляются выходные дни
Вы вправе перенести начало отпуска с 22.02 на 24.02. С Уважением, Надежда.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как происходит начисление суток отпуска для военных, бывших сотрудниками МВД?
Здравствуйте, я прослужил в МВД 16 лет, уволился и пошёл по контракту к военным по выслуги лет мне положен отпуск около 60 суток+ дорога(служу на севере) в строевой мне сказали, что выслуга МВД не плюсуется при начислении суток по выслуге лет к основному отпуску у военных и убрали 15 дней из моего отпуска(по выслуги лет) т.е. всего дали 45 суток+дорога. Законно ли это? Если есть номера приказов , то будет добры напишите!
, вопрос №5009498, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Работаю на крайнем севере. По колдоговору есть право раз в три года сходить в отпуск летом. Работодатель ставит отпуск с 31 августа и настаивает, что отпуск является летним. Прав ли работодатель? До этого отпуск выпадал на зимние и весенние месяца.
, вопрос №5009449, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск
Мобилизованный. Получил ранение.Перелом ноги. Часть находится в Ростовской обл. Дали 60 суток отпуск по ранению. Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск. В 110 поликлинике пообщали. 02.02. 2025 сделали снимок ноги. 05.02. травматолог сказал 15 дней отпуска даст но главный отказал. 14.02 уже заканчивается отпуск по ранению с нога сломана и аппарат Елизарова ни кто не убрал.
.
, вопрос №5004048, Николай, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Я работаю диспетчером 2/2 с 4.30 до 17.00,если выпадает суббота и воскресенье ,то с 4.30 до 14.30.Моя напарница уходит в отпуск,а после отпуска в декрет.У нас почасовая оплата труда Работодатель хочет оставить меня одну,изменить мой график работы на 5/2(суббота и воскресенье выходные).Но при этом доплачивать не хочет,хотя объем работы я считаю у меня увеличивается,мотивируя это тем,что не увеличиваются часы работы.Кроме того он хочет ,чтобы я согласилась на доплату 10 %за выходные дни(субботу и воскресенье),а это подготовить путевую документацию,разнарядки в пятницу,обсчитать топливо и км и т.д и потом в понедельник обработать путевки за выходные дни.Я не согласна с приказом.
, вопрос №5002761, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я ушла в отпуск на 19 дней (это часть отпуска). Из этих 19 дней, я выходила 9 дней на работу. Официального отзыва из отпуска не было. Могу ли я взять отгулы только в рабочие дни или что мне сделать, чтобы отгулять эти дни
, вопрос №4998374, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.