У участника д.э.н., но работает на основании гр-правового договора, без внесения в трудовые книжки, а в документации нужны трудовые отношения, засчитают ли их участнику закупки?
Одним из критериев отбора заявок согласно конкурсной документации является наличие докторов экономических наук, имеющих постоянные трудовые отношения не менее 1 года (на момент подачи заявки) с организацией (учреждением, предприятием) – участником закупки. Данный критерий оценивается на основании представленного участником закупки комплекта документов в совокупности:
• списка сотрудников (включающего: ФИО; должность; дату и номер трудового контракта (договора); стаж работы на постоянной основе в организации (учреждении, предприятии) – участника закупки; дату и номер диплома о присвоении ученой степени), заверенного руководителем и (или) уполномоченным лицом организации (учреждения, предприятия) – участника закупки;
• копии дипломов, подтверждающие ученую степень. При включении в заявку участника закупки нескольких дипломов, подтверждающих наличие разных наименований ученых степеней у одного специалиста, при оценке учитывается только один диплом;
• копий документов, подтверждающих стаж работы привлекаемых к работе специалистов (копий трудовых книжек, заверенные руководителем и(или) уполномоченным лицом организации (учреждения, предприятия);
Оценка участников закупки будет производиться на основании предоставленных комплектов документов по шкале оценки в соответствии с начисленными баллами.
Участник закупки имеет среди своих сотрудников докторов наук, однако они работают на основании договоров гражданско-правового характера (по совместительству), без внесения соответствующих записей в трудовые книжки.
Засчитают ли их участнику закупки?
