Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Мой партнер по бизнесу умер, с какого момента я должен делить прибыль и расходы с его наследниками?
Мой партнер по бизнесу ( сдача в аренду торговых площадей ) умер, с какого момента я должен делить прибыль и расходы с его наследниками , с момента получения ими свидетельства о собственности ?
, Андрей, г. Новосибирск
Уточнение от клиента
Наследников несколько и может стать больше, кому из них платить ?
право собственности на наследственное имущество возникает с момента открытия наследства (т.е. с момента смерти) не зависимо от оформления наследства. Кроме того, порядок вступления в наследство относительно прав и обязанностей наследниками должно быть прописано в учредительных документах.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В январе 2026г.У меня умер отец.В наследство входит дом и наличная сумма денег.Наследники я дочь,вторая дочь и его жена.Отец сделал в 2008г.на меня завещание на имущество и дом.Дом отец с матерью строили вместе.После смерти отца моя мать и сестра заняли дом и забрали все его деньги,а меня не пускают даже в дом.Завещание на меня,как мне быть
, вопрос №4942917, Лариса, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Мой сын под соедствием ,на момент задержания ему было 16 лет, обвиняется по ст 228 ч 5 опг , написал чистосердечное, активно сотрудничает со следствием, до преступной деятельности помогал участникам сво, и находясь под домашним арестом , плетёт масксети для военных, делает пожертвование анкологически больным, и на храмы. по делу проходят еще 2 парня, у них нашли 400гр мефидрона, . Какое наказание грозит?
, вопрос №4939451, Татьяна, Торез
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Ситуация следующая.
Я как ИП являюсь поставщиком по госконтракту,поставка набора с комплектующими. По контракту на набор должен идти гарантийный срок хранения не менее 3 лет. Заказ на изготовления наборов мы отправили на фабрику. Фабрика изготовила набор и уведомила нас об этом 30 марта 2026 года. На приемку наборов мы приехали вместе с представителем заказчика по госконтракту. Среди прочих комплектующих были обнаружены некоторые товары изготовленные в марте 2026 года и со сроком годности по март 2029. Так как мы приехали в апреле 2026 года и при последующей приемки наборов и передачи их госзаказчику по контракту,нами должен соблюдаться пункт о гарантийном сроке хранения товаров,что по условия контракта составляет не менее 3 лет. А значит набор должен быть годен минимум до апреля 2029 года.
Вопрос: с какого момента должен начинаться гарантийный срок хранения наборов при передачи их от фабрики нам поставщикам по госконтракту. С момента изготовления или с момента подписания упд и акта приемки?
Вопрос в комплектующих со сроком хранения по март 2029 года. Наш госзаказчик такой набор отказывается принимать,так как сейчас уже апрель. Фабрика так же отказывается менять эти комплектующие,ссылаясь на то,что на момент изготовления наборов 30 марта,срок хранения составлял 3 года.
, вопрос №4939191, Никита, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Моя гражданская супруга умерла после родов в московском роддоме, умерла через два месяца в реанимации не приходя в сознание. Её отец очень быстро её выписал после смерти из московской квартиры. С тех пор прошло два года. Могу ли я через суд прописать нашего общего сына в московскую квартиру где жила и была прописана моя гражданская супруга? Квартира муниципальная.
, вопрос №4938896, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как защитить свои права .
С Февраля 2026 года работаю в ОА Тандер ( магнит косметик ) продавцом на 05 ставки по совместительству . Почему по совместительству потому что по трудовой книжке у меня есть основное место работы , организация моя которая была леквидирована в 2022 году , когда устраивалась в АО Тандер менеджер которая принимала мои документы сказала что так как у вас по трудовой есть основное место работы можем вам оформить только по совместительству , и документ о том что организация которая считается моим основным местом работы ликвидирована АО тандеру по какой то причине не подошёл .Сейчас в компании изменения какие то , и директор магазина на котором я работаю подошла и спросила меня могу ли я перевестись на полный рабочий день так как на магазине отстаёт 1 директор и должно быть 3 продавца на полный рабочий день , получается моя 05 ставки лишняя , у меня нет возможности перевестить на полный рабочий день , так как есть два ребёнка , один ребёнок старший 8 лет рождён вне брака ( в свидетельстве о рождении в графе отец прочерк) второй ребёнок рождён в браке . Так вот расписание на торговую точку где я сейчас работаю на месяц май уже составлено , меня в нем нет . Так же все молчат , я не знаю что мне делать уже конец апреля , увольняться по собственному я не хочу . Меня устраивает мой нынешний график и расположение торговой точки , не далеко от дома и от школы, и детского сада . Помогите пожалуйста какие у меня есть права и что мне делать !! ? Письменно меня ни кто не уведомил что численность штата уменьшается , уже конец апреля другое место мне не предложили , а если его предложат другой магазин но в другом районе города , помогите пожалуйста , как мне общаться с директором группы сети магазинов ? Как отстоять свои права и что положено мне ? Что компания должна мне предоставить и на каких условиях ?
, вопрос №4936142, Людмила, г. Тейково
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.