Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право отказаться от прохождения теста на наркотики в целях профилактики, если того требует работодатель?
Здравствуйте, хотелось бы узнать имею ли я право отказаться от прохождения теста на наркотики в целях профилактики если того требует работодатель? Спасибо!
, Андрей, г. Волгоград
Александр Алешечкин
Безусловно Вы такое право имеете. А работодатель имеет право отказать Вам в приеме на работу по этой же самой причине. Будет ли отказ работодателя законным — по этому вопросу Вам лучше получить комментарий специалиста в области трудовых правоотношений.
Похожие вопросы
Имеют ли права ребёнка оставить в первом классе, ТК отстаёт от программы
Имеют ли права ребёнка оставить в первом классе, ТК отстаёт от программы
Здравствуйте имеет ли право учитель не отпускать учеников в
Здравствуйте, имеет ли право учитель не отпускать учеников в туалет на уроке?
Здравствуйте, имеет ли право учитель не отпускать учеников в туалет на уроке?
Добрый вечер, имеет ли право председатель собрания или член Правления СНТ, на общем собрании членов СНТ, озвучивать содержание переписки между СНТ и его членом/ами?
Добрый вечер, имеет ли право председатель собрания или член Правления СНТ, на общем собрании членов СНТ, озвучивать содержание переписки между СНТ и его членом/ами?
Должна я это делать или имею полное право отказаться?
Добрый день! Я работала старшей медсестрой в детском ЛОР отделении. В связи с закрытием отделения (13.05.2024г. отделение выводят из сети) я в марте текущего года перевелась на должность операционной медсестры в оперблок. В отделении остались сотрудники, которые переводились в другие отделения позже меня или остались ждать сокращение. Дела у меня никто сразу не принял, материальную ответственность я передавала уже в текущем месяце. Теперь администрация больницы требует от меня, чтобы я сдала всю документацию в архив в своё свободное от работы время. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это? Ведь я уже третий месяц работаю в другом отделении? Должна я это делать или имею полное право отказаться?
Имеет ли право заведующая частного детского сада поднять ежемесячную оплату за ребёнка, если его мать уволилась из этого детского сада?
Здравствуйте. Имеет ли право заведующая частного детского сада поднять ежемесячную оплату за ребёнка, если его мать уволилась из этого детского сада?
То есть может уволить без обьясняешь причины? Так как я уже работаю)
Для любого увольнения по инициативе работодателя необходима причина. Если прохождение теста не прописано как обязанность сотрудника в трудовом договоре / должностных обязанностях, то уволить по этому основанию невозможно.