Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель требовать обратно премию, которую уже выплатили?
Здравствуйте.У нас на работе произошел такой случай:нам платят каждый месяц премию,тут выяснилось,сто за октябрь и ноябрь нам переплатили 14000. и теперь требуют вернуть,правы ли они???ошибку допустили бухгалтера посчитали не правильно коэфициэнт типо больше расчитали.
, Наталья, г. Саратов
Владимир Белов
Здравствуйте!
Согласно ст. 137 Трудового Кодекса РФ Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок