Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право уволиться с работы без отработки?
Имею ли я права уволиться с работы без отработки ,у меня маленький ребёнок не с кем стало оставлять работала пол года в ночные смены сегодня написала заявление меня заставляют отрабатывать если не выйду уводят за прогулы что мне делать
, Ирина, г. Киров
Роман Шумков
Здравствуйте, Ирина! Увольнение без отработки 2х недель возможно только по согласованию с работодателем. Вы можете уйти в отпуск с последующим увольнением либо взять больничный на 2 недели отработки.
Имею ли я права уволиться с работы без отработки, у меня маленький ребёнок не с кем стало оставлять работала пол года в ночные смены сегодня написала заявление меня заставляют отрабатывать если не выйду уводят за прогулы
Ирина
Увольнение без отработки 2х недель возможно только по соглашению с работодателем. Вы можете уйти в отпуск с последующим увольнением либо взять больничный на 2 недели отработки.
Похожие вопросы
Имеет ли право клиент снимать сотрудников организации снимать на видео?
имеет ли право клиент снимать сотрудников организации снимать на видео? ссылается на то,что организация - публичное место,и имеет право снимать конкретного сотрудника
Имеет ли право работодатель высчитать деньги за медкомиссию и обучение
Здравствуйте.
Имеет ли право работодатель высчитать деньги за медкомиссию и обучение.
Я официально работаю второй месяц, но на работе не разу не был.Больничный лист.
Спасибо.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться без отработки или имею ли я право уволиться с отработкой в три дня?
Здравствуйте! Я недавно устроилась на работу, но поняла, что эта работа мне не подходит. Сейчас нахожусь на испытательном сроке. Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться без отработки или имею ли я право уволиться с отработкой в три дня?
Работаю в графике 5/2 имею ли права не выходит на работу в праздничные выходные тат как не оплачивают, а руководитель угрожает увольнением это законно?
Работаю в графике 5/2 имею ли права не выходит на работу в праздничные выходные тат как не оплачивают, а руководитель угрожает увольнением это законно?