Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как должна происходить оплата праздничных дней?
Здравствуйте! Не знаю где искать ответы, но всё же попробую.
Работаю педагогом организатором сутки через 2 выходных, оплата 24 часа 1536 рублей, работаю с детьми от 11 до 15 лет одна на 30 детей в сутки, работала в праздники 1 и 4 января заплатили 3100 рублей, а за 9 января заплатили как за обычный рабочий день.В прошлом 2015 году за те же отработанные часы за январь получила на 20000 рублей больше, а сегодня говорит руководство ситуация экономическая в России сложная. Что делать?
- IMG_1450.jpg
Здравствуйте, Ольга.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).
В соответствии со ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями являются дни с 1 по 8 января.
9 января для лиц, работающих сменами по графику является обычным рабочим днем, следовательно и оплата его осуществляется в обычном размере.
Таким образом, расчет заработной платы за отработанные смены 1 и 4 января должен быть произведет в следующем порядке:
1536 рублей * 2 = 3072 рубля – оплата 1 смены в праздничный день;
соответственно за 2 смены Вы должны были получить: 3072 рубля * 2 = 6144 рубля.
Смена 9 января 2016 года оплачивается в обычном порядке, т.е. в размере 1536 рублей.