8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Совмещение ИП и работы по трудовому договору

Здравствуйте.

Ситуация: Работаю в спортивной организации мастером (ремонт тренажёров) по трудовому договору. Так же, в выходные, работаю мастером (ремонт часов) как ИП без работников (на ЕНВД). Выплаты в фонды ведутся и с той и с другой деятельности.

Вопрос: Есть ли возможность сокращения каких-либо налогов? Может расторгнуть договор со спортивной организацией и заключить с ней же договор на оказание услуг как ИП? (правда это, вероятно, другой вид деятельности, но его же можно добавить в виды деятельности ИП) Или существуют ещё какие-либо, не видимые на первый взгляд, пути законного обхода лишних налогов?

Показать полностью
, Алексей, г. Челябинск
трудовой договор

Добрый день! Алексей, действительно «оптимизировать» уплату взносов в фонды можно только, если вы действительно расторгнете трудовой договор с ООО и будете с ними работать как ИП. В этом случае, размер выплат снизится (особенно это касается взносов в ПФР), поскольку у ИП объем нагрузки несколько ниже, чем у ООО,

Однако, Вам необходимо заручиться уверенностью в том, что ООО направит «сбереженные» средства Вам в качестве вознаграждения, а не себе в актив. Кроме того, учитывайте то обстоятельство, что в таком случае на Вас ляжет дополнительное бремя по ведению отчетности.

0
0
0
0
Андрей Годин
Андрей Годин
Юрист, г. Красноярск

Да, Вы все правильно понимаете! Как я уже сказал выше, этот вопрос лежит в плоскости экономической целесообразности. Переведя все на ИП, вы снизите нагрузку для своего работодателя, а вот выиграет ли Ваш бюджет от этого зависит о того, увеличится ли Ваш гонорар в итоге.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте Алексей.При работе по трудовому договору перечисления в фонды (ПФР, подходный налог и.т.д.) обязан делать работодатель.Почему в данном случае у ВАС идёт налоговая нагрузка по И.П? Расторжение трудового договора увеличит ВАШУ налоговую нагрузку по И.П. так как все отчисления ВЫ будете выполнять самостоятельно.

Владимир

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Челябинск

Работодатель делает перечисления в фонды, но, я так понимаю, это касается только этой конкретной работы по трудовому договору. А с деятельности своего ИП я должен сам отчислять в те же фонды. То есть я сейчас получаю зарплату с удержанием в пользу фондов, и доход от ИП я получаю с повторным удержанием в те же фонды. Правильно? Или, может быть такой вариант, что предприятие отчисляет необходимые суммы в фонды, и с деятельности ИП мне уже платить в фонды не нужно?

Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору задним числом?
можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, скажем, 15 сентября 2025 г. , но прописать, что договоренности вступают в силу с 1 сентября 2025 г
, вопрос №4862718, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Недавно внесли в Реестр контролируемых лиц, по причине отсутствия моего трудового договора в базе МВД
Я гр.Киргизии , работаю в Москве с 2022 года официально. Недавно внесли в Реестр контролируемых лиц, по причине отсутствия моего трудового договора в базе МВД. Просят заново подать уведомление, но это не законно т.к. я нахожусь в Реестре. Как мне это исправить ?
, вопрос №4862383, Сади, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Договорное право
Обязан ли ИП вернуть предоплату за невыполненные рекламные услуги при расторжении договора?
Заключила договор с ИП на оказание рекламных услуг по созданию заявок на работу психолога. С моей стороны сумма была оплачена в полном объеме по договору. Исполнитель стал предлагать не входящие в договор услуги продвижения. По факту их работы выяснилось, что этот способ не соответствует этическим нормам психологической помощи. На мои возражения ничего внятного я не получила. И тк чат бот для рекламы планировался в телеграмме, а Роскомнадзор объявил о блокировке этой соц сети, я заявила о расторжении договора. Обязан ли испольнитель вернуть предоплату по договору? Имеет ли он право возвращать не одной суммой, а маленькими частями? И будет ли являтьс работа вне договора понесенными убытками исполнителя?
, вопрос №4861801, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданство
Чем грозит отсутствие трудового договора с 04
Въезд гражданина Армении был 10.11.2025 года с целью «работа» 05.12.2025 был заключен трудовой договор на ИП На основании этого трудового договора был продлен срок временного пребывания в РФ до 10.11.2026. 03.02.2026 трудовой договор расторгнут Имеет ли право гражданин Армении без выезда за пределы РФ 18.02.2026 вновь заключить трудовой договор? Чем грозит отсутствие трудового договора с 04.02.2026 по 18.02.2026?
, вопрос №4861579, Arpi, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав потребителей
Отшили в 2024 году партию махровых халатов на отель, партию нам оплатили, акт выполненных работ подписан.Договор об оказании услуг при этом не подписывался
Добрый день! Отшили в 2024 году партию махровых халатов на отель, партию нам оплатили, акт выполненных работ подписан.Договор об оказании услуг при этом не подписывался. Сегодня (17.02.2026), нам позвонили с отеля и сказали, что халаты не соответствуют размеру, который они заказали. Просят поставить новую партию халатов нужного размера 800шт!! естественно за наш счет. Правомерны ли их действия, спустя такое количество времени.. Ведь партия считалась принятой.
, вопрос №4861333, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.09.2016