Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Отпуск до декрета

Работаю в детском саду с 26 сентября 2012 года, писала заявление на отпуск в ноябре 2012 за год с 1 августа 2013, в график поставили меня с 15 августа. Сейчас я нахожусь в положении и накануне встал вопрос о не наложении основного отпуска на декретный. Ухожу в декрет 10 сентября. Теперь я в смятении, особенно после того как заведующая поставила перед фактом что не посмотрит что я беременная и отправит меня в отпуск как положено по графику и тогда мне разобьют отпуск. Имеет ли она на это право и могу ли я взять полный отпуск за весь год? Я готовлюсь стать матерью-одиночкой и мне просто необходимо что бы оплатили весь отпуск. Очень надеюсь на Вашу помощь и заранее благодарна.

Показать полностью

02 июля 2013, 08:49, Белова Анна, г. Невельск

Артём Леканцев

Юрист

Уважаемая Белова! ст. 260 ТК РФ устанавливает что перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после
него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию
предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у
данного работодателя.
Так что пишите заявление на отпуск в любое удобное для вас время, и приятного декретного отпуска!

02 июля 2013, 09:27

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?

25 апреля, 07:44, вопрос №4097774, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Хочу уволиться.положжено ли мне компесация за отпуск так как отработал более 8 месяцев от последнего отпуска.спосибо

Хочу уволиться .положжено ли мне компесация за отпуск так как отработал более 8 месяцев от последнего отпуска.спосибо.

25 апреля, 07:36, вопрос №4097768, Баязит хасанович, г. Сургут

1 ответ

Налоговое право

Могу ли я за этот период получить налоговый вычет, если я в этот период находилась в декрете и иных доходов кроме выплат по уходу за ребенком не имела?

Здравствуйте. С 2019 по 2022 я пользовалась платными медицинскими услугами. Могу ли я за этот период получить налоговый вычет, если я в этот период находилась в декрете и иных доходов кроме выплат по уходу за ребенком не имела?!

25 апреля, 02:59, вопрос №4097611, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я работать как самозанятая в отпуске и в декрете?

Скажите пожалуйста, если я ухожу в отпуск с последующим уходом в декрет. Могу ли я работать как самозанятая в отпуске и в декрете?

24 апреля, 13:52, вопрос №4097000, Алина, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Трудовое право

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27

1.Правомерно ли написать такое заявление на отпуск, где указаны рабочие дни. Имеется в виду что отпуск положен 28 календарных дней. Из них как правило 20 рабочих и 8 выходных при работе 5/2. Один день отгулял по заявлению ранее, поэтому 27 дней в заявлении. 2.Правомерно ли требование руководства, при таком написании заявления, внести 10 мая в дни отпуска на основании того что это 10 мая стал выходным из-за переноса? ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27 календарных дней в следующие периоды: -02-08.05.2024 (7 к.д.) -10-14.06.2024 (4 к.д) -05-20.08.2024 (16 к.д.)

24 апреля, 10:58, вопрос №4096762, Михаил, г. Москва

8 ответов