Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как должна выплачиваться компенсация при сокращении штата?
Правда ли, что если я уведомлена о сокращение штата, то в течение 2 месяцев я могу уволится и мне будет начислена компенсация пропорционально фактически необработанному периоду времени?
, Наталья, г. Ростов-на-Дону
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Такое увольнение работодатель может произвести на основании заявления работника. т.е. должно желание и работодателя и работника. Работодатель такое право имеет, но не обязан это делать, если ему надо чтоб работник доработал эти два месяца.
Ирина Маркова
добрый день!
Да, это правда, в соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ, если работодатель будет не против. Но в случае увольнения по сокращению работодатель обязан выплатить выходное пособие (имеет ли смысл увольняться раньше?)
С уважением, Маркова Ирина