сокращение работника
можно ли сократить работника если у него на иждивение ребенок 14 лет. и предупредить работника за 2 месяца и в эти 2 месяца отправить его без содержания если да то какую компенсацию он получит
, Светлана Буянова
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Все вопросы, связанные с сокращением работников, а также с их преимущественным правом в частности, урегулированы положениями ст.ст. 81, 179 и 180 Трудового Кодекса РФ. Исходя из изложенного Вами, преимущественного права у работника нет.
В соответствии со ст. 128 ТК РФ, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по инициативе работника. Случаев, когда можно это сделать по инициативе работодателя, ТК РФ не содержит.
Компенсацию, учитывая изложенное, он получит стандартную, предусмотренную указанными выше статьями ТК РФ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какие документы оформить при увольнении работника для защиты от жалоб?
Добрый день. Какие документы нужно взять с работника при увольнении, если хочешь обезопасить себя? Так как работник не хочет уходить мирно и настроен жаловаться в разные инстанции.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли работодатель оплачивать дополнительную работу, выполняемую работником по своей инициативе?
Должен ли работодатель оплачивать дополнительную работу, выполняемую работником по своей инициативе?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Пришло уведомление о сокращении, могу обжаловать или нет?
Я в разводе, 2-е детей, 13 и 16 лет, алименты это перевод на карту. Пришло уведомление о сокращении, могу обжаловать или нет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если выдали уведомление по сокращению штата, но работник его не подписал и ушёл на больничный, когда будет проведено увольнение?
Если выдали уведомление по сокращению штата, но работник его не подписал и ушёл на больничный, когда будет проведено увольнение?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день я работник кассы гибермаркета, и при выходе домой проверяют наши вещи и купленные нами товары по
Добрый день я работник кассы гибермаркета, и при выходе домой проверяют наши вещи и купленные нами товары по чекам, после того как я ушла из магазина с товорами которыые я купила и охраник проверил и изял чеки, меня возвращает началник СБ так он представился, сказал что нужно ещё раз проверить мои товары, я вернулась он вклучил видео запись телефона и начал проверять товары по чекам, чеков ьыло 4, и один уже отсутствует во время проверки там у охраника у каторого они остались,, меня обвинили в ккраже на 900 руб, хотя покупки были на сумму 2500,на меня кричали и довали оправдаться и охраник сказал что чек был, и СБ затыкает его уволнением за сотрудничество со мной,, я потребовала товарный чек от админа мне сказали что ззубная паста каторую бещ чека нашли не продавалась больше года, я попросила вызвать полицию и доказать мою вину, я также показала чек из
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.