Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

176 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
176 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

сокращение работника

можно ли сократить работника если у него на иждивение ребенок 14 лет. и предупредить работника за 2 месяца и в эти 2 месяца отправить его без содержания если да то какую компенсацию он получит

07 Июля 2012, 08:05, вопрос №11276 Светлана
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 23.06.2017 мы ответили на 738 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Иванов Денис
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Все вопросы, связанные с сокращением работников, а также с их преимущественным правом в частности, урегулированы положениями ст.ст. 81, 179 и 180 Трудового Кодекса РФ. Исходя из изложенного Вами, преимущественного права у работника нет.

    В соответствии со ст. 128 ТК РФ, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по инициативе работника. Случаев, когда можно это сделать по инициативе работодателя, ТК РФ не содержит.

    Компенсацию, учитывая изложенное, он получит стандартную, предусмотренную указанными выше статьями ТК РФ.

    07 Июля 2012, 20:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats