Работаю по срочному трудовому договору, основного сотрудника переводят, уволят ли меня?

Подскажите пожалуйста, я оформлена на срочном трудовом договоре вместо декретницы, ее переводят из одного отдела на предприятии в другой, могут ли меня уволить? Спасибо!

02 февраля 2016, 21:52, Светлана, г. Рыбинск

Яна Щербакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер, если у Вас срочный трудовой договор, то Вас могут не уволить а договор закончит время действия и Вам выдадут на руки трудовую книжку и рассчитают. По какой причине основного сотрудника переводят из одного отдела в другой? Возможно что вы лучше справляетесь с обязанностями и Вам хотят предложить постоянное место работы в данной должности? Спросите прямо у работодателя или руководителя. Удачи Вам!

02 февраля 2016, 21:59

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Интеллектуальная собственность

Можно ли совмещать работу по трудовому договору и самозанятость в Яндекс Маркете?

Добрый день Вопрос про реф программу Яндекс маркета Могу ли я одновременно работать в офисе (по трудовому договору) и быть самозанятым в Яндекс маркете? Знаю, что нельзя заниматься перепродажей, но тут я ничего не покупаю, а выставляю карточки товаров, если клиент покупает товар по моей ссылке, мне отходит процент. Конкретной информации в их документах Я не нашел.

22 мая, 11:13, вопрос №4960024, Роман, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности

Здравствуйте! Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности. Составили мировое соглашение, где выплачиваем сумму по среднему заработку, хотя сотрудник был мротчиком. Подскажите закон, где расписано как мы должны были рассчитать сумму, которую ему нужно было выплатить

22 мая, 03:53, вопрос №4959739, Ангелина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Положен ли отпуск при работе по совместительству в нескольких управляющих компаниях?

я работаю в трёх управляющих компаниях их копаниях в одной официально в двух других трудовой договор суть вопроса такова что у меня подошёл отпуск я в отпуск не ходил по сути они мне должны дать двойную зарплату ответ бухгалтера был таким у тебя должна быть основная работа тут ты подрабатываешь не положено законный её ответ или нет

21 мая, 18:04, вопрос №4959381, Андрей Андрей, г. Брянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.