Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Оформление приказа на замещения по причине временной нетрудоспособности работника

Работник на больничном. Другому, с его согласия, ставят замещение. Как должен выглядеть приказ? Главный бухгалтер требует, чтобы в приказе было две даты - начало и окончание больничного листа- но приказ же делается в первый день болезни(открытия б/л) работника. Как быть? Дата же заранее не известна? Делать три приказа? По учебной - с открытой датой, и о выхода работника? И еще один приказ для бухгалтера, после того, как работник принесет больничный для пересчета? Правильно ли это?

02 Февраля 2016, 10:55, вопрос №1125409 Татьяна, г. Краснодар
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 18.10.2017 мы ответили на 820 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Токарева Наталья

    Делается один приказ на работника, с расширением должностных обязанностей, в графе период пишем: " на период нетрудоспособности ФИО" Когда работник выходит с больничного копия больничного листа отдается в бухгалтерию, которая в свою очередь считает сколько дней один работник болел и сколько дней другой работник его замещал, на основании чего начисляем доплату за совмещение должностей.

    Конкретную дату в распоряжении и дополнительном соглашении на совмещение написать не можем, так как неизвестно какой период работник будет болеть.

    02 Февраля 2016, 11:19
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats