Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оформить ученический отпуск?
Добрый день! У меня такая ситуация... В данный момент нахожусь на сессии,справку вызов(документ предоставляется на работу) на работу предоставил во время идущей сессии,заявление в отделе кадров не подписали на ученический отпуск,подписали с того числа как я привез справку вызов,а до этого дня поставили без содержания.имеют ли они право? Меня заставили переписать заявление на ту дату,когда я принес справку вызов. Как мне поступить что бы оспорить вопрос по поводу ученического отпуска(что бы полностью оплатили за все даты). Прошу помощи.Заранее спасибо.
Андрей,
поясните несколько вопросов, без которых верный ответ невозможен:
— по какой причине справка-вызов не была предоставлена Вами вовремя?
— дни, которые хотят табелировать «без содержания», Вы учились или работали?
По правилам, отпуск должен быть оплачен за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Если, разумеется, работник вовремя предоставил справку-вызов.
Если справка предоставлена позже, у бухгалтерии возникают сложности с начислением.
Здравствуйте, причина по которой я вовремя не предоставил справку вызов явилась тем что работаю я в одном городе,а учусь совсем в другом,и в учебном учреждении справки вызов выдают на руки,а так как я работаю в другом городе я не мог забрать справку вызов.И узнал о начале сессии буквально за 5 дней до ее начала.
дни, которые поставили без содержания,я был на учебе.Как смог привезти справку вызов в отдел кадров,мне сказали что мне уже поставили без содержания и оформить могут только с 29 числа(а по справке я учусь с 25 по 3)
Как мне быть и что делать?! ,заранее спасибо.
Андрей,
Вам нужно будет, закончив сессию, предоставить работодателю от ВУЗа справку-подтверждение о том, что Вы учились с 25 по 3-е. Тогда Вам обязаны будут пересчитать и оплатить. Если этого не сделают, можете обратиться за защитой своих прав в Госинспекцию труда.