Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

556 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
556 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Стоит ли подписывать документы после увольнения с работы?

Здравствуйте!Скажите уволился с работы (уехал с работы в связи с невыносимыми так сказать условиями)а через 2 недели прислали документы -трудовую и ещё несколько документов которые надо подписать и отправить им назад!Стоит подписывать или нет?

01 Февраля 2016, 12:42, вопрос №1123880 Анатолий, г. Саратов
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 19.10.2017 мы ответили на 805 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Матвеенко Сергей

    трудовая — ваш документ что касается иных не ясно что прислали что там написано?

    01 Февраля 2016, 12:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Один документ то что ознакомлен с приказом о прекращении трудового договора с работодателем а другой на отпуск без сохранения даже в те месяца которые я работал -я работаю вахтовым методом 30/30 т.е в то время как был на вахте они мне тут в документе пишут что я был в отпуске как так?

    01 Февраля 2016, 13:12
  • Юрист - Матвеенко Сергей
    а другой на отпуск без сохранения даже в те месяца которые я работал — конечно это подписывать не стоит. приказ об увольнении если уволились подписывать можно — проверив даты когда увольняют ..
    01 Февраля 2016, 13:18
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats