8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как вести себя при увольнении на испытательном сроке?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста как правильно себя вести с руководителями. У меня через 5-6 дней заканчиваются 3 месяца испытательного срока. Буквально сегодня мне заявили, что меня увольняют. Сразу дают подписать бумаги на увольнению по соглашению сторон. Правомерны ли их действия?

, Иван, г. Кинешма
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.4
Эксперт

Иван, здравствуйте!

У меня через 5-6 дней заканчиваются 3 месяца испытательного срока. Буквально сегодня мне заявили, что меня увольняют. Сразу дают подписать бумаги на увольнению по соглашению сторон. Правомерны ли их действия?
Иван

увольнение по соглашению сторон и увольнение как не прошедшего испытание это разные вещи.

на то что Вам предлагают должно быть Ваше согласие. при увольнении на испытательном сроке должны быть основания, как минимум служебная вашего непосредственного руководителя о результатах Вашей работы в период испытания.

Если сотруднику не объяснили, почему он не прошел испытание, увольнение незаконно
В уведомлении о расторжении трудового договора по результатам испытания нужно указать причины, по которым сотрудник, по мнению работодателя, не выдержал испытание. В противном случае нарушается процедура увольнения, и по иску работника суд может признать его незаконным.
Документ: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 07.08.2015 по делу N 33-10182/2015
0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Муж обменялся по статье 119 части первой бросоубийство мы примирились но он после примирения стал вести себя неадекватно Я хочу возобновить процесс возможно ли это
Муж обменялся по статье 119 части первой бросоубийство мы примирились но он после примирения стал вести себя неадекватно Я хочу возобновить процесс возможно ли это
, вопрос №4112877, Анна, г. Рубцовск
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться без отработки или имею ли я право уволиться с отработкой в три дня?
Здравствуйте! Я недавно устроилась на работу, но поняла, что эта работа мне не подходит. Сейчас нахожусь на испытательном сроке. Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться без отработки или имею ли я право уволиться с отработкой в три дня?
, вопрос №4112919, Ирина, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте Брат сейчас считается без вести пропавшим, СВО
Здравствуйте Брат сейчас считается без вести пропавшим ,СВО . Я единственный близкий родственник. Жены и детей нет . Полагаются ли мне выплаты ? В военкомате говорят что нет
, вопрос №4112788, Татьяна, г. Челябинск
Военное право
Заставили ехать в зону спецоперации и ждать увольнения тут, жду документов на увольнение уже третий месяц, и никаких сведений нет
Здравствуйте. Я мобилизованный с 28.09.22 года, два месяца назад меня выписали из психиатрической больницы с проведённым ввк и категорией Д. Части у меня нет как таковой, только полевая почта. Заставили ехать в зону спецоперации и ждать увольнения тут, жду документов на увольнение уже третий месяц, и никаких сведений нет. Живу в отеле за свои деньги в тыловом городе. Что мне делать?
, вопрос №4111649, Кирилл, г. Москва
Дата обновления страницы 14.10.2016