Снятие с работы без объяснения причины

Но если на момент снятия денег еще не было сведений о том, что он погибший, данные пришли сильно позже, но с задним числом гражданский муж (ранее были в браке) оставил свою карту, когда ушел на СВО, чтобы снять первоначальные выплаты. В момент снятия денег он числился безвестно отсутствующим. Позже узнали, что он погиб, дату в свидетельстве о смерти поставили «задним числом» , то есть, фактически , когда снимались деньги он был уже погибшим, но про это еще никто не знал, документов о том, что он погиб еще не было и сведения из военкомата получены не были. Сейчас документы получены и его сестра хочет получить первоначальные выплаты тоже. Хочет написать заявление о краже. Но если на момент снятия денег еще не было сведений о том, что он погибший, данные пришли сильно позже , но с задним числом. Что делать в такой ситуации?

Работаю вахтой после закрытия объекта работы нет вступила в процедуру банкротства, на счету была накоплена определенная сумма, Финансовый управляющий выдал разрешение на снятие денег, можно ли снимать ПМ если нет поступлений на счёт.

Добрый день, работаю в гос.структуре, испытательный срок не окончен. Не одобрили перевод на 0,5 ставки без объяснения причины. Собираюсь увольняться, но работодатель угрожает не подписать документы. Так же обнаружила что в моей копии трудового договора не мои паспортные данные. При этом я уведомляла организацию об ошибке, дополнительных соглашений не приходило. Как грамотно преподнести, что отказать в увольнении они не имею права?

Здравствуйте. Работаю в должности лаборанта химического анализа 4 разряда, работа связана с вредными условиями труда, которые нам сняли. Работа заключается в физико- химическом анализе трансформаторного масла, испытания защитных средст, анализа электролита. Мы дышим парами, перчатки и респираторы не выделяются, вытяжка плохо вытягивает, запах распространяется по всему кабинету. Получили уведомление на госуслугах о снятии вредных условий труда, работодатель и охрана труда не отвечает на вопрос