Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отчисления на физлица по трудовому договору
Я (физ.лицо) заключила труд.договор с физ.лицом в кач-ве няни. Какие отчисления в ПФР, ФСС я должна сделать?
ТК РФ, Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем — физическим лицом
При заключении трудового договора с работодателем — физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.
Работодатель — физическое лицо обязан:
оформить трудовой договор с работником в письменной форме; уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
Работодателю — физическому лицу запрещено оформлять трудовые книжки и вносить в них записи (ст. 309 ТК РФ).
Документом, подтверждающим время работы у работодателя — физического лица, является трудовой договор.
Т.е. все отчисления по закону обязан делать Работодатель — физическое лицо.
Не забывайте оценивать ответы юристов pravoved.ru