8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вовремя ли меня уведомили о сокращении при нахождении в декрете последние месяцы?

Здравствуйте! У банка отозвали лицензию, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается 20.02.2016г. Ликвидации еще нет и пока вроде не планируется. В письменном виде меня уведомили о сокращении за два месяца до выхода из декрета, но письмо до меня еще не дошло(отправили по ошибке на предыдущий адрес прописки в другой город). Своевременно ли меня уведомили или все-таки должны были уведомить 20.02.16. и за невозможностью предоставления рабочего места выплатить два оклада, выходное пособие, а дальнейшие выплаты уже через бюро по трудоустройству?

Они сказали, что выплаты будут следующие: оплата за дни с 21 по 29 февраля (29 дата увольнения), одно выходное пособие и дальнейшие выплаты в бюро по трудоустройству. Заранее спасибо!

Показать полностью
, Алана, г. Москва
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Вас могут уволить только при ликвидации организации. Согласно статьи 261 ТК РФ:


Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте подскажите пожалуйста я сейчас в декрете нужно ли мне выходить на работу хотя бы на один день чтобы уйти в декрет снова
Здравствуйте подскажите пожалуйста я сейчас в декрете нужно ли мне выходить на работу хотя бы на один день чтобы уйти в декрет снова
, вопрос №4852655, Анна, г. Астрахань
Защита прав работников
Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны
В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.
, вопрос №4852714, Никита Зеленский, г. Москва
Дата обновления страницы 02.11.2016