8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать, если директор хочет меня подставить?

Работаю в центре занятости. В сентябре у нас объявили сокращение, была уволена сотрудница, которая из-за сильной обиды подтянула бывших сотрудников (специалиста и бухгалтера) и написали заявление в Полицию. Специалистов теперь таскают по допросам, мы написали уже объяснительные, у нас был обыск. Рассказываю как есть у меня: в конце 2012 года ко мне подошла бухгалтер (на тот момент я всего лишь год работала), сказала что директора лишили премии в министерстве, поэтому выпишут премию на меня, бухгалтерские документы сделала как надо, с завышенной суммой, а на счёт мне капнула ровно моя зарплата, соответсвено без суммы премии, в зарплатной ведомости и приказе я не расписывалась, с меня потом уже взяли расписку, что якобы директор мне деньги наличными отдала, хотя такого не было. Ещё нас заставляли ставить в программе людей, якобы обратившихся в целях поиска работы, для выполнения показателей гос.задания, никакие выплаты им не производились. Оперативникам, по приказанию директора, мы отдали только нормальные карточки, а теперь те запрашивают полные списки, опять же директор давит на меня, чтобы я убрала ненужные фамилии из списков, чего я делать не хочу, т.к. подобные списки можно запросить и в министерстве и меня подставят, карточки персонального учёта мы уничтожили. Мы выполняли указания руководителя, а теперь нас во всем обвиняют!Уголовное дело возбудили по подозрению по п.1 ст.158

Показать полностью
, Дарья, г. Казань
Михаил Спиридонов
Михаил Спиридонов
Адвокат, г. Новосибирск

Здравствуйте Дарья!

1. Какой процессуальный статус Вы имеете в данном деле? По ч. 1 ст. 158 УК РФ, уголовное дело возбуждено в отношении конкретного лица или по факту?

2. В Вашей ситуации много различного рода юридических аспектов, в зависимости от их установления и роли работников, их ответственность может варьироваться от дисциплинарной до уголовной. Квалификация может быть по следующим статьям 285 УК РФ — злоупотребление полномочиями, ст. 286 УК РФ — превышение должностных полномочий, ст. 292 УК РФ — служебный подлог. Лица которые непосредственно получали таким образом денежные средства, могут понести ответственность за хищение в зависимости от его вида (кража, мошенничество, присвоение). Кроме того, ответственность может определятся формой соучастия в совершении данных деяний (пособничество, соисполнительство и т.д.)

На Ваш вопрос отвечал адвокат Спиридонов Михаил Владимирович (г. Новосибирск).

1
0
1
0
Дарья
Дарья
Клиент, г. Казань

уголовное дело возбуждено против директора по подозрению в совершении. Денег специалисты никаких не получали, просто выполняли положенный план.

Похожие вопросы
1200 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Мы хотим написать заявление или обращение в головной офис, выше стоящему руководству, с требованием уволить
Здравствуйте, я работаю на производстве металлоконструкций. Производство находится далеко от Москвы, и являются одним из подразделений строительной организации. У нас есть цех, там работает 2 бригады по 10 человек. Есть начальник производства, который собственно и должен отвечать за обьемы производства и т.д ,выше мастера есть Директор подразделения. Суть проблемы в следующем, вот этот "мастер" не принимает никакого участия в производственном процессе, весь производственный процесс лежит на самих рабочих, которые не могут грамотно распределить свои силы из-за чего каждый месяц не получается выполнять производственные нормы по выработки после чего рабочих наказывают. Мы хотим написать заявление или обращение в головной офис, выше стоящему руководству, с требованием уволить мастера так как он не соответствует занимаемой должности и препятствует выполнению производственого плана. Нужна помощь в грамотном составлении этого самого заявления. P.s Деректор подразделения в курсе происходящей ситуации,но уволить мастера не может, по не обьяснимым причинам, и заставить его работать тоже не может,так как этот мастер боится собственного отражения и поэтому не появляется даже в цеху. Единственное своё участие в производственном проценне он принимает, это когда приносит утром перчатки и всё, больше в цеху его никто не видет.
, вопрос №4058460, Евгений, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Как нам действовать для урегулирования вопроса законно?
Здравствуйте. Год назад купили участок , ранее этот участок был частью большого участка его продавец размежевал , отсыпал дорогу площадью 25 сот. Сейчас продавец требует 350 т рублей с каждого собственника (21 участок ) за дорогу , и через дарение он хочет передать эти земли нам . Дорога единственная к участкам Поставил шлагбаум но ключи от него никому не дает. (Дорога сейчас в частной собственности для дачного строительства.) Законны ли его действия ? При покупке участка ни одному из покупателей про дорогу не говорил , что ее придется выкупать . В объявлении была указано что дороги имеются , круглогодичный подъезд и тд . Как нам действовать для урегулирования вопроса законно ? Платить кабальную цену никто не хочет .
, вопрос №4056760, Екатерина, г. Санкт-Петербург
900 ₽
Предпринимательское право
Директора ООО "Первое" избран (назначен) директором ООО "Второе" также участники общества приняли решение сменить юридический адрес ООО "Второе" на регион, в котором зарегистрировано ООО "Первое"
Здравствуйте! Директора ООО "Первое" избран (назначен) директором ООО "Второе" также участники общества приняли решение сменить юридический адрес ООО "Второе" на регион, в котором зарегистрировано ООО "Первое". Нужен новый юридический адрес в новом регионе. ООО "Первое" арендует офис, возможна ли регистрация юридического адреса ООО "Второе" по юридическому адресу ООО "Первое", учитывая что в обоих обществах директор одно физическое лицо. В договоре аренды с ООО "Первое" нет прямого запрета на регистрацию юр адреса третьих лиц.
, вопрос №4056194, Клиент, г. Чита
Корпоративное право
Как можно остановить работу ген директора?
Здравствуйте! Один из двух соучредителей к тому же является ген директором перестал отчитываться о работе фирмы перед вторым соучредителем. Как можно остановить работу ген директора? Вплоть до ликвидации фирмы
, вопрос №4055343, Олег, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Я хочу получить фото, но не хочу подписывать этот договор Здравствуйте, у нас в саду делали общую фотографию и
Я хочу получить фото, но не хочу подписывать этот договор Здравствуйте, у нас в саду делали общую фотографию и уже после этого, спустя неделю подсунули договор на имя директора для обработки персональных данных и передачи их третьим лицам. Я не хочу подписывать этот договор, так как я оплачиваю услугу и не обязана давать свои и данные ребенка для этого. Со мной связался зам.директора по ресурсам и стал говорить, что это дата рождения и прочее, что за глупости. Я хочу получить фото, но не хочу подписывать этот договор.
, вопрос №4055322, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 10.11.2016