Я работаю в сельском клубе мне нужно каждый день выходить на работу на 1.5 часа т е в любое время когда мне удобно. и мне предлагают работу в садике на 4 часа в день с 8 до 12 часов дня. и все это официально. можно ли работать так по2м трудовым?
Здравствуйте, Юлия!
Вы спрашиваете:
«Я работаю в сельском клубе… мне предлагают работу в садике на 4 часа в день с 8 до 12 часов дня. и все это официально. можно ли работать так по2м трудовым?»
В трудовом законодательстве РФ нет запрета совмещать основную работу с другой, если в результате совмещения не нарушается трудовая дисциплина по основному месту работы. Только не очень понятно, зачем Вам две трудовые книжки? Если они у Вас имеются, можете использовать, хотя наличие двух трудовых книжет законом не предусмотрено.
Здравствуйте!
Вы вправе, в дополнение к основному месту работы (где у Вас находится трудовая книжка), работать по трудовому договору по совместительству. В соответствии со ст. 282 ТК РФ:
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
То есть, трудовая книжка у Вас будет на основном месте работы, а на работе по совместительству с Вами будет заключен трудовой договор, где будет оговорка, что он является трудовым договором по совместительству.
С Уважением, Надежда.
