Переходя из организации в организацию-правоприемник,организация сказала,что на старые зарплатные карты переводить зарплату не будет.Сказали сделать карту другого банка.Карта сделана,но 2 зарплаты не начислены.Заявление с картсчетом написано 14 июня,сегодня 26.Денег все нет.Как быть?Только обещают.
Дмитрий, добрый день!
В соответствии со ст.142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В этой же статье предусмотрен перечень случаев, когда приостановление работы не допускается.
Также, в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
С уважением, Сергей Сергеевич.
