8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В какие промежутки времени дня можно громко слушать музыку?

У нас сейчас 13:00 дня у меня грудной ребёнок играет очень громко музыка и он не может заснуть доскольки можно включать днём громкие устройства заранее большое спасибо!

, Анастасия и Сергей,
Елена Каторжевская
Елена Каторжевская
Юрист, г. Москва
Эксперт

здравствуйте,

Статья 48. Нарушение тишины и покоя граждан
1. Действия, нарушающие тишину и покой граждан
на защищаемых объектах, в том числе использование на повышенной
громкости звуковоспроизводящих устройств, громкое пение и игра на
музыкальных инструментах, организация и проведение строительных,
ремонтных, погрузочно-разгрузочных и других работ, за исключением
спасательных, аварийно-восстановительных и других неотложных работ,
связанных с обеспечением личной и общественной безопасности граждан,
если ответственность за данное правонарушение не предусмотрена
федеральным законом, — влекут предупреждение или наложение
административного штрафа на граждан в размере от пятисот до трех тысяч
рублей, на должностных лиц — от пятисот до пяти тысяч рублей, на
юридических лиц — от трех тысяч до двадцати тысяч рублей.
2. Действия, нарушающие тишину и покой граждан
на защищаемых объектах, посредством использования пиротехнических
изделий, за исключением нерабочих праздничных дней, если ответственность
за данное правонарушение не предусмотрена федеральным законом, — влечет предупреждение
или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной
тысячи до пяти тысяч рублей, на должностных лиц — от одной тысячи до
десяти тысяч рублей, на юридических лиц — от пяти тысяч до пятидесяти
тысяч рублей.
Примечание.
1. Защищаемые в ночное и дневное время (с
22.00 до 8.00 часов) объекты — жилые помещения, помещения,
предназначенные для отдыха и сна, расположенные в организациях,
являющихся местом пребывания граждан, а также в лечебно-профилактических
и образовательных организациях.
2. Защищаемые в дневное время (с 8.00 до
22.00, в часы, установленные правилами внутреннего распорядка
соответствующих организаций для отдыха и сна) объекты — помещения,
расположенные в лечебно-профилактических и образовательных организациях.
(Закон Омской области от 24 июля 2006 г. N 770-ОЗ)
base.garant.ru/15526995/7/

с уважением,

Елена


0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Есть ли реальные перспективы и какие?
Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
Трудовое право
Можно ли заменить года для выплат?
Здравствуйте, ухожу в декрет в 2025 году. До этого была в декрете с 2023 по сегодняшний день. Можно ли заменить года для выплат? И в начале 2023 года была выплаты так как я ушла в декрет в мае
, вопрос №4852656, Виктория, г. Москва
Семейное право
Я в браке, муж уехал в командировку через какое то время нужно было отдать долг, он меня попросил зайди в
Здравствуйте. Я в браке , муж уехал в командировку через какое то время нужно было отдать долг , он меня попросил зайди в приложение дал код и оформить кредит и оплатить долги , теперь развод и он хочет написать на меня на мошеничество
, вопрос №4852169, Ксения, г. Пушкин
Защита прав потребителей
В магазине заказывали плитку керамическую( расчитывал продавец количество), с получения и оплаты прошло 6 дней, можно ли по закону вернуть оставшуюся плитку
В магазине заказывали плитку керамическую( расчитывал продавец количество), с получения и оплаты прошло 6 дней, можно ли по закону вернуть оставшуюся плитку. Магазин отказывается, ссылается, что товар был привезен подзаказ.
, вопрос №4851458, Евгения, г. Москва
Военное право
В течении сколько дней можно использовать заключение комиссии ввк по предоставлению отпуска
В течении сколько дней можно использовать заключение комиссии ввк по предоставлению отпуска. И можно ли уйти в отпуск по болезни после планового отпуска, если заключение комиссии ввк было сделано до него и рапорт не успели исполнить.
, вопрос №4851003, Максим, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 15.11.2016