Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Выплаты при расторжении срочного служебного контракта
Если окончание срочного трудового контракта приходится на 10 января, должны ли сотруднику выплатить заработную плату за 10 дней января, учитывая, что это были выходные дни?
Анна, здравствуйте! Если не трудно уточните какой у вас распорядок дня ( пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями или работа по графику) и какая система оплаты труда по контракту ( месячный должностной оклад, тарифная ставка или др.)
1
0
1
0
Анна
Клиент, г. Москва
Добрый вечер! Распорядок дня: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, система оплаты труда: месячный должностной оклад.
Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Сына забирают в армию по призыву на срочную службу, 18 лет.
Подскажите пожалуйста какие меры можно предпринять уже сейчас от подписания контракта, если в дороге или в части на него будут оказывать давление подписать контракт на СВО.
(Может нам записать видио или письменное заявление что он против контракта на СВО? Будет ли это потом считаться действительным в суде в случае если все таки он подпишет контракт под давлением?)
, вопрос №5009240, Елена, г. Орск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подписал контракт будучи на срочной службе в калиниградской области , служу при части , призвался из Тюменской области, подписал контракт 15 января 2026 года какие выплаты мне положены пришли только 195тыс и 400тыс
, вопрос №5008581, Макс, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Контракт с БАРС-Москва в 2026 году. Правовые нюансы.
Здравствуйте. Нужен ответ опытного военного юриста. Планирую заключить контракт с новым добровольческим формированием БАРС-Москва (защита неба Москвы и соседних регионов от дроновых атак). Фото типового контракта прилагаю. Насколько я понял, это не военный контракт, а контракт о пребывании в добровольческом формировании (ст. 22.1 ФЗ № 61-ФЗ «Об обороне») - то есть правовой режим здесь другой, чем у военных контрактов, что регулирует Указ Президента РФ № 647 «О частичной мобилизации».
Как следует из контракта:
• Задачи выполняются в Москве, Московской, Тульской, Рязанской и Калужской областях, «а при наличии соответствующего решения командира добровольческого формирования - на территории иных субъектов Российской Федерации»
• У меня есть право «расторгнуть контракт по собственному желанию в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим контрактом» (п. 3).
Вопросы такие:
1. Самого порядка расторжения в документе нет - ни сроков, ни оснований для отказа. Получается замкнутый круг: ФЗ-61 разрешает уйти по собственному желанию «в порядке, который прописан в контракте», но в контракте этот порядок не установлен. Как в этом случае будет выглядеть процедура досрочного ухода?
2. Верно ли, что по истечении года, я подлежу исключению из отряда, согласно пункту 7 ст. 22.1 ФЗ-61 и автопродление на меня не распространяется?
3. Добровольческое формирование могут задействовать «на территории иных субъектов РФ», то есть и в зоне СВО. Возможно ли при отправке за ленточку подать заявление о расторжении контракта?
Заранее благодарю за развёрнутый ответ со ссылками на конкретные пункты законодательства и сложившуюся практику.
, вопрос №5008013, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите в моем вопросе, уже долго не могу разобраться. Я из краснодарского края, там же призывался на срочную службу в 2025 году, по распределению попал в г. Пенза. Там же решил подписать контракт, был в зоне действия СВО. Подскажите какие мне положены выплаты за подписание контракта 9 января 2026 года
, вопрос №5007639, Адрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Муж участник сво сейчас его просят подписать новый контракт, мы не понимаем чем это черевато и получит ли он положеные выплаты, за подписание нового контракта?!
, вопрос №5007287, Анна, г. Азов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер! Распорядок дня: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, система оплаты труда: месячный должностной оклад.
Спасибо.