Как обжаловать отказ в переходе на режим неполного рабочего времени мужу, оформляющему отпуск по уходу за ребенком?
Муж оформляет на работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и подает заявление о переходе на режим неполной рабочей недели (39 часов), работодатель отказывает ему, утверждая, что находясь в отпуске до 1,5 лет он имеет право сократить рабочую неделю минимум на 0,5 ставки (20 часов в неделю) ссылаясь на ТК. Работодатель откровенно не хочет оформлять отпуск мужу, т.к. боится проверок.Как,с помощью чего, доказать работодателю, что это законно? Жена вышла на работу.