Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я оформить оплачиваемый отпуск, если отработал в компании 3 месяца?
Отработал в одной компании 3 месяца после устройства. Хочу поехать в отпуск. Можно мне написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте, Иван!
Отработал в одной компании 3 месяца после устройства. Хочу поехать в отпуск. Можно мне написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Иван
Да, можете, но только с согласия работодателя.
На основании положений ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Иван,
В соответствии со ст. 122 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Таким образом, по согласованию с вашим работодателем отпуск вам может быть предоставлен авансом.
С уважением, Анна