Как обжаловать долги, назначенные работодателем, если я уже уволился?

Здравствуйте меня зовут Алексей посоветуйте что делать? Я с работадателем заключил договор на аренду моей машины газели на один год.они мне выплачивали деньги весь год всё было хорошо я работаю водителем и развожу хлеб по магазинам.они мне не давали не отпуск не выходные. и я решил уволится и расторгнуть договор . и тут начали меня проверять по ихнему у них не нашлось моих докладных на возврат хлеба. которые я привозил и им отдавал.и сначала насчитали 18тысяч рублей. у меня их высчитали с арендных денег.потом я пошёл написал на увольнение они меня без проблем уволили часть денег выплатили расщёт а потом меня вызвали и сказали что у меня ещё на 70тысяч нет накладных. трудовая у меня на руках. остатки денег не отдают.птс на газель не отдают и не дают расторгнуть договор и ещё звонят и шантажируют что если я не вывезу их хлеб то они заявят на меня в полицию. и ещё говорят ты должен нам деньги.Езжай на маршрут и заправляй машину за свой счёт но я уволен. Что мне делать в такой ситуации.?

Показать полностью

15 января 2016, 18:04, Алексей, г. Челябинск

увольнение

Наталья Сулимова

Юридическая компания "Некоммерческое партнерство "Защита прав"", г. Оренбург

Здравствуйте, Алексей!

Исходя из той информации, которую Вы изложили, все претензии Ваших арендаторов касаются трудовых отношений и должны бы предъявляться к Вам как водителю-экспедитору (отсутствие накладных, иной отчетности по развозимому хлебу). Поскольку претензии касаются предположительно причиненного Вами ущерба, то необходимо выяснять степень Вашей материальной ответственности как работника в рамках ст.ст.241, 241, 243 Трудового кодекса РФ.

Договорные отношения, связанные с арендой автомобиля указанные выше претензии работодателя, по сути не затрагивают. Хорошо бы посмотреть Ваш договор аренды. Однако, могу предположить, что требования об отработке каких-либо денег за рамками трудового договора незаконно.

Повторюсь, Вашу ситуацию нужно изучать более детально: необходим трудовой договор, договор аренды.

15 января 2016, 18:30

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

ЖКХ

Законно ли начисление пени по квартплате за прошлые периоды?

Долга по кварплате нет уже 1,5-2 года, управляюющая компания выставила пени, ссылаясь на ст. 196, при том, что ранее пени не выставляли, законно ли это

31 июля, 12:04, вопрос №5014472, Елена, г. Магнитогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Медицинское право

Что делать с неисполненным решением суда о принудительном лечении от 2021 года?

ПММХ В 2015 году парень был отправлен на ПММХ , в 2019 вернулся , назначили амбулаторное лечение, документы до местного психиатра не дошли, в итоге сняли амбулаторную или нет непонятно В 2021 году был суд , назначили ПММХ общего режима, из зала суда должен был сам поехать в больницу, но не поехал В 2022 году был суд , назначили ПММХ но уже строго типа , вышел, отмечается на амбулаторном уже как 3 года Как быть с делом 2021 года ? Ему нужно лечь в больницу и отбыть назначенное наказание или как-то можно без больницы обойтись ? Если консультация возможна, то сколько она будет стоить ?

30 июля, 08:35, вопрос №5013762, Валентина, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли перевестись по контракту из одного региона в другой?

Здравствуйте можно ли перевестись в Пермь по контракту если уже служу по контракту только в оренбургской области городе ясном. Если вообще возможно

27 июля, 13:41, вопрос №5011797, Никита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Копится ли долг по алиментам, если не передавать решение суда приставам?

Будет ли копиться долг по алиментам, если не передать решение суда приставам? Если есть решение суда об назначеных алиментах, но это решение не уносила судебным приставам, и если вообще не буду уносить и бывший муж не будет платить, у него будет копится долг

27 июля, 02:40, вопрос №5011572, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать работодателю, если сотрудница после прерывания беременности продолжала получать выплаты по среднему заработку?

Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудница была освобождена от работы с сохранением среднего заработка, в связи с беременностью (так как работала вахтовым методом и при предоставлении соответствующих документов, ей не нашлось более легкой работы). Вопрос: если беременность прервалась, неважно по каким основаниям, сотрудник не сообщила об этом работодателю, выплаты продолжались...Как в этой ситуации должен поступить работодатель, если узнал об этом гораздо позже

23 июля, 06:09, вопрос №5009360, Юлия, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.