Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как избежать отработки по договору?
Здравствуйте. В 2012 году между мною и администрацией моего города был заключен договор на обучение в медицинском ВУЗе. Этот договор не является целевым, как мне пояснили в моем ВУЗе. Когда я поступала, я числилась как контрактник (только заказчик не физ.лицо, а юридическое). Никаких выплат по типу стипендии не было, никакого договора с больницей не заключалось. Только я и администрация, а в последующем- ВУЗ. В договоре не прописаны уважительные причины, по которым я могу не отрабатывать, как и не прописано то, что мне будет, если я не буду отрабатывать. Ситуация такова: в следующем году я выхожу замуж за мужчину, который прописан в городе, где я на данный момент обучаюсь. Будет ли являться замужество и прописка в другом городе, но в этой же области, основанием для невыполнения отработки, указанной в договоре?
- 1.jpg
- 2.jpg
- 3.jpg
- 4.jpg
Вот договор, если кого-то заинтересует.
Здравствуйте. У вас в договоре администрация обязуется вас трудоустроить по окончании учебы, а дальше в дополнительном соглашении от 25.08.2014 прописана договоренность администрации с центральной городской больницей об обучении вас в интернатуре по специальности, которую определяет для вас «Заказчик» (администрация), а больница обязуется вас трудоустроить по специальности. Ответственность за не отработку наступит в случае, если администрация подаст на вас в суд за не исполнение условий договора и с требованием возместить убытки за весь срок учебы. Ваш договор заключался в 2012 году и на вас будут распространяться положения Постановления Правительства РФ от 19.09.1995 N 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием»:
Студенты, заключившие контракт с учебным заведением, по их просьбе освобождаются от заключения и исполнения контрактов с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением:
при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях (должностях) или территориях;
при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужей (жен);
беременные или имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.
От заключения и исполнения контрактов с работодателем освобождаются также студенты — выпускники в случае, если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные настоящим Положением.
Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже — по месту работы супруга.
В вашем случае, я думаю, нужно подождать окончания учебы, за этот период многое может измениться, например, в больнице не будет для вас места. Другой вариант прибыть на работу, заключить договор и уйти в декрет, или найти место в больнице того города, где муж и попытаться туда перевестись. Таким образом, вы не будете уклоняться от исполнения договора, а у вас на тот момент будут документы и основания для перевода в другую местность (свидетельство о браке) уже в рамках трудового законодательства.
Отвечаю на поставленный вопрос — нет, не будет… Вы заключили договор, согласились со всеми его условиями и неисполнение с Вашей стороны будет нарушением… сторона, чьи права по договору нарушены имеет право в судебном порядке потребовать возмещения…
Вас обяжут выплатить ту сумму, которую заказчик потратил на Ваше обучение...
Здравствуйте, в данном случае нет никакого нарушения прав человека и в принципе нет нарушений в данном договоре касательно отработки. Согласно данному договору Вы обязаны осуществить отработку, в противном случае Вы будете обязаны возместить убытки организации.
Тогда как же выигрываются суды по этому поводу? Подавляющее большинство этих судебных разбирательств выиграны в пользу студентов. Да, Вы правы, я подписывала договор, когда мне было 17 лет, разве я тогда могла знать, что в 2016-2017 году я выйду замуж? И разве, учитывая права людей, может бумажка (=договор) разрушить жизнь человека? Мне что, бросать мужа и, возможно, детей ради выполнения обязательств? Считаю, что Ваш категоричный ответ "НЕТ" не уместен.
Дарина, я понимаю Ваше разочарование, но, скорее всего данный договор был подписан с письменного согласия Ваших законных (на тот период) представителей — родителей…
Далее сами поймите, что Вы обучались и за Вас комитет здравоохранения и Администрация перечисляла денежные средства… Вы получили высшее образование...
По аналогии в Нашем городе некоторые фирмы также обучают на платной основе… знаю 4-х кто не соглашался отрабатывать — итог в судебном порядке выплачивали убытки...