Правомерен ли иск в суд, если перевели на срочный трудовой договор?

Добрый день. В договоре на управление многоквартирного дома прописано, что домофон входит в состав общего имущества. В приложении к договору в перечне работ прописано - организация технического обслуживания и текущего ремонта общего имущества многоквартирного дома. В настоящее время за пользование домофоном взимается 50 руб. в квитанции отдельной строкой. 1. Подскажите пожалуйста, правомерна ли плата? 2. На общем собрании собственников хотят утвердить плату 50 руб. Подскажите пожалуйста, нужно ли утверждать плату 50 руб. общим собранием? 3. УК хотят отключить домофоновые трубки и коды, оставив только вход по ключам, если мы на общем собрании не утвердим плату. Правомерно ли требование УК? 4. Правильно ли понимаю если в договоре организация технического обслуживания и текущего ремонта общего имущества многоквартирного дома сюда входит и обслуживание кодов т трубок домофона? Заранее благодарю

После собрания в СНТ в 2025 году на доску информации было повешено объявление об оплате взносов по реквизитам СНТ, при этом сумму по целевым взносом правление изменило, увеличило на 40 руб. больше с каждого участка. Узнала об этом только когда сравнила с Протоколом собрания, расположенного на сайте СНТ. Имеется фото этого объявления. Готовлю иск о ничтожности решения собрания именно в моем одном пункте (не всего решения собрания).1. Надо ли в иске доказывать о злоупотреблении правом правления и действие СНТ в обход закона по ст.10 ГК РФ.Как Суд воспринимает такую информацию? Может ли Суд применить ответчику СНТ административный штраф по ст.10 или просто примет к сведению по ничтожности положительно? Как лучше, или об этом вообще на надо писать в иске?2.Надо ли повесить на доску информации в СНТ объявление, где я сообщаю о том, что именно по своему пункту Протокола о ничтожности я подаю иск в Суд? Имеется ли такой Закон об обязывании мной ставить всех в СНТ в известность? Как относится Суд, если такой информации не будет. Председатель и Правление СНТ знает о готовности иска в Суд. Копию решения Протокола Председатель выдал только по моему пункту вопроса, объяснив, что если надо, то Суд запросит копию всего Протокола. Спасибо.

Обращение юристу-консультанту по трудовому праву Прошу разъяснить правомерность требований работодателя о выполнении обязанностей вне установленной специальности, обозначенной в моей трудовой книжке (грузчик складского хозяйства). Руководство обязывает осуществлять работы, соответствующие квалификации стропальщика (работа с грузоподъемной техникой), отказываясь изменить мою специальность и увеличить заработную плату соответственно новой должности. Правомерен ли такой приказ руководителя? Могу ли я отказаться от исполнения обязанностей, выходящих за рамки моего официального должностного регламента? На основании изложенного прошу провести правовую оценку ситуации и указать основания, позволяющие защитить мои права согласно действующему законодательству РФ.

Заключили срочный трудовой договор с работником длительностью в год. Сейчас появилась потребность в продлении его на год. Подскажите, будет ли это законно сделать дополнительным соглашением, которое я приложила?