Стоит ли работнику, находящемуся в декретном отпуске, увольняться при ликвидации фирмы?

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Начальство заставляет написать заявление по собственному желанию, т.к. фирму якобы переводят в другой регион, там она войдет в состав другой организации... в общем прекратит свое существование. Хотелось бы получить ответ,что мне следует делать в этой ситуации? Ведь уволить меня они не могут,а самой писать заявление -это ведь глупость. И таким образом никто через 2 месяца уже не будет знать, где та фирма, в которой я числюсь, как она будет называться... посоветуйте пожалуйста, как быть? Всех работников уже вынудили написать заявления по собственному

Показать полностью

04 января 2016, 14:30, Елена, г. Находка

декретный отпуск отпуск по уходу за ребенком

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Елена!

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, связанным с нарушениями трудовой дисциплины и в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем).

Таким образом, только полная ликвидация предприятия может лишить Вас места работы. В Вашей же ситуации происходит реорганизация предприятия, поэтому руководство организации не вправе уволить Вас или просить уволиться по собственному желанию, ссылаясь на организационные изменения.

04 января 2016, 17:52

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли сотруднику полиции уволиться по собственному желанию во время декретного отпуска?

Имеет ли право сотрудник полиции уволиться по собственному желанию находясь в декретном отпуске? Так как по выходу из декретного отпуска приказ руководства уволить по статье (в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям), на основании заключения служебной проверки. Уголовное преследование было до трудоустройства в полицию. После подачи рапорта на увольнение, отдел кадров дал ответ о том, что для увольнения необходимо выйти на работу, но уволят они сами и по статье. Что делать в данном случае?

25 мая, 17:55, вопрос №4962860, Анастасия, г. Смоленск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске ( ребенку 7 месяцев) плюс имею инвалидность 2 группы по зрению Собираюсь подавать на развод, учитывая инвалидность - ребенок останется рядом со мной?

23 мая, 07:52, вопрос №4960830, Дина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работаю у ИП, продавцом в магазине, в июне ухожу в декретный отпуск, хотела взять до декрета 28 оплачиваемых

Здравствуйте! Работаю у ИП ,продавцом в магазине,в июне ухожу в декретный отпуск,хотела взять до декрета 28 оплачиваемых дней отпуска Работодатель отказывает давать отпуск авансом Может ли работодатель отказать и на каких основаниях?

22 мая, 19:04, вопрос №4960441, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли выйти на работу на 18 часов в неделю до достижения ребенком 1.5 лет?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста на какой закон я могу ссылаться при выходе из декретного отпуска по уходу за ребенком с 1.5 лет. И могу ли я выйти на ставку в 18 часов, работая учителем. Ребенку в сентябре будет 1 год 8 месяцев.

22 мая, 15:14, вопрос №4960228, Александра, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1, 0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

Здравствуйте, нужен совет юриста. Я сейчас беременна и не планирую сидеть в декретном отпуске после больничного листа по беременности и родам. Есть возможность оформить декретный отпуск моей маме (бабушке ребенка). Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1,0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

22 мая, 13:42, вопрос №4960212, Елена, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.